個(gè)私協(xié)工作調(diào)研文章(編輯修改稿)
2024-09-28 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 引咎辭職。這樣做的目的是建立一種管理及干部任用的機(jī)制，使個(gè)私協(xié)工作更加規(guī)范有序。 二、突破人員素質(zhì)低下的瓶頸 近年來，個(gè)私協(xié)工作被邊緣化，有能力的不愿去個(gè)私協(xié)工作，沒能力的又不勝任這項(xiàng)工作，所以，人員素質(zhì)低下也是制約個(gè)私協(xié)工作的瓶頸之一。 突破這一瓶頸的辦法。一是各級(jí)工商行政管理部門應(yīng)選派素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)、熱愛個(gè)私協(xié)工作的干部去個(gè)私協(xié)任秘書長。二是對(duì)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)改革分流到個(gè)私協(xié)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們的綜合素
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