黨政領導干部考核工作條例學習體會六篇(編輯修改稿)
2025-09-28 14:37 本頁面
【文章內容簡介】 黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，確保各級黨政領導班子和領導干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展作為干部考核工作的基本任務，進一步調整優(yōu)化考核內容指標，改進考核方式方法，強化考核結果運用，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。 各地區(qū)各部門在執(zhí)行《干部考核條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。 【篇四】 黨政領導干部考核工作條例根據(jù)實際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，對政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊伍等方面情況的考察。作為一名黨員干部，具體要做到以下幾個方面： 第一、提高政治素養(yǎng)，深入研學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和習近平系列講話。思想決定行動，只有用這一系列政治理論來武裝自己，才能在做事的時候不犯規(guī)、不逾矩，將這些理論內化于心、外化于行。 第二、堅持“四個自信”。自信是個人發(fā)展的驅動力，是國家昌盛的源泉。通過我黨多年的實踐探索，如今我們走出了一條適合國情的中國特色社會主義道路，也一次次驗證了正是堅定的走這條道路我們才迎來了小康社會，我們堅信會迎來更多的勝利。 第三、堅定黨的群眾路線。人民是我們的老師，我們必須問需于民，問計于民，問效于民。在做任何工作的時候，都要考慮群眾的感受，時刻保持全心全意為人民服務的宗旨。 “在其位，謀其政。不在其位，不謀其政。”這句話很好的詮釋了黨政領導考核工作條例的精髓。作為一名黨員干部，必須保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，遵守黨的紀律，嚴格要求自己，將政治標準作為要求自己的基本準則。 【篇五】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），并發(fā)出通
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