xx市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于建立崗位廉政風險防控機制的實施意見5篇(編輯修改稿)
2024-09-28 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中的權(quán)力和機會謀取私利的崗位。 ，或者一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在單位或崗位內(nèi)部，通過一定手段很快能解決的風險。主要涉及沒有“人、財、物”等權(quán)力、工作內(nèi)容較公開透明的崗位。 （四）風險防范階段（10月20日前完成） 針對查找到的崗位廉政風險點，有針對性地制定防控措施，加強內(nèi)部管理，科學配置權(quán)力，優(yōu)化工作流程，規(guī)范自由裁量權(quán)行使，健全完善制度，堅持做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。 。根據(jù)廉政風險等級和崗位特點，從易滋生腐敗、發(fā)生不正之風特別是利益沖突的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)入手，有針對性地開展廉政教育，通過情景教育、案例警示、知識測試、廉政承諾和約訪談話等多種形式，突出抓好黨員干部思想 道德教育、崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風險防控教育和法紀教育，引導黨員干部牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 。按照“把權(quán)力放在陽光下運行”的
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