關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見的心得感悟三篇(編輯修改稿)
2024-09-28 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就是對(duì)已有相當(dāng)知名度的人給予的榮譽(yù)越來越多，而尚未出名的人，則往往被忽視他們的實(shí)干與實(shí)績(jī)。如果“馬太效應(yīng)”長(zhǎng)期存在，會(huì)影響更多優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是容易對(duì)有熱情、有能力的年輕干部產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)，不利于激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為?！按蟮乐幸?，天下為公。”要避免評(píng)選的“暈輪效應(yīng)”，注重把定性評(píng)價(jià)與定量分析、“顯績(jī)”與“潛績(jī)”緊密結(jié)合，既看“功勞簿”，更看“新作為”，讓更多“優(yōu)者”涌現(xiàn)出來。要避免“圈子效應(yīng)”，推行橫向比較公平機(jī)制，把候選人選放在同一起點(diǎn)、同一評(píng)價(jià)指標(biāo)、同一指標(biāo)內(nèi)容、同一評(píng)價(jià)主體等，真正把新?lián)?dāng)新作為的“優(yōu)者”識(shí)別出來，形成“優(yōu)者獎(jiǎng)”的“賽馬”氛圍。 真獎(jiǎng)優(yōu)，激活擔(dān)當(dāng)作為“感嘆號(hào)”。勞有所得、功有所獎(jiǎng)，這是對(duì)實(shí)干者、實(shí)績(jī)者的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)優(yōu)推先的后半篇文章，有的單位“想法多，落實(shí)少”，有的“種類多，效果差”，使優(yōu)者榮譽(yù)感、獲得感大打折扣?！八な瘎t鳴，人激志則宏”，要把“優(yōu)者”推出去，及時(shí)宣傳表彰先進(jìn)典型，通過“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，讓身邊人講身邊事、用身邊人激勵(lì)身邊人，樹立榜樣、打造標(biāo)桿，形成見賢思齊、崇尚先進(jìn)的良好氛圍，形成“一花引來百花香”的良好效應(yīng)。要獎(jiǎng)到的“優(yōu)者”心坎里，堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、集體獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，讓好干部受尊重、有前途、得實(shí)惠，釋放“獎(jiǎng)好一人，照亮一片”的正向激勵(lì)效應(yīng)，推動(dòng)黨員、干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。 【篇三】 風(fēng)雨如磐不動(dòng)搖，一往無前心不改。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，要求領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要走在前、作表率，既抓自身又抓下級(jí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，推動(dòng)全黨形成堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命、敢于
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