【文章內容簡介】 強指導員，按照單位、行業(yè)、區(qū)域，健全分級負責、條塊結合、區(qū)域兜底的管理體系，通過領導幫扶促建、行業(yè)集聚聯建、中心孵化育建，進一步加大科技園區(qū)、商鋪樓宇、行業(yè)協會等領域黨支部的組建力度，實現“兩新”黨建全領域覆蓋。三是黨員隊伍建設淬煉“純度”。通過選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干三支隊伍，持續(xù)抓牢黨支部組織生活七項制度。始終把政治標準放在首位，建立完善黨員政治生活管理積分激勵機制，嚴把“入口”，暢通“出口”，教育黨員知敬畏、存戒懼、守底線，進一步優(yōu)化黨員結構，增強隊伍活力。（三）壓實政治責任，增強創(chuàng)新驅動力。一是完善責任體系。持續(xù)用好基層服務型黨組織建設“項目化”管理，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核方式，抓緊抓牢個區(qū)屬黨（工）委、個社區(qū)和個區(qū)直機關單位的問題、任務、責任“三個清單”，以強基固本與開拓創(chuàng)新的協調統(tǒng)一，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。二是抓住關鍵少數。把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，推動內增動力與外加壓力共頻運轉，持續(xù)用好區(qū)委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，示范引領全區(qū)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。三是強化督促指導。持續(xù)用好工作例會制度，促使治療表癥與拔除病根同步推進，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，帶動基層黨建工作全面提升。持續(xù)推進黨員發(fā)展全程紀實、“三會一課”線上調閱、政治生日短信提醒、信息平臺載體融合等項目，不斷提升黨員信息化建設水平。第三篇：2021年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化情況報告2021年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化情況報告按照《中共X市委組織部關于對鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況開展檢查的通知》要求，X區(qū)認真開展自查、深入分析研判、持續(xù)深化整改、推動成果轉化，不斷增強人民群眾的滿意度、獲得感。現將有關情況報告如下：一、聚焦思想建設，把穩(wěn)政治方向（一）以上率下，領導帶頭“導學”。X區(qū)始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動全區(qū)各級黨組織落實“第一議題”制度。縣處級領導干部堅持以上率下、率先垂范，先學一步、學深一點，深入學習貫徹習近平總書記視察重要講話、在地區(qū)崛起座談會、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話，以及省委省政府加快城市建設工作推進會精神和全市領導干部大會精神，采取區(qū)委理論學習中心組集中學習、班子成員個人自學、開展專題研討、外出參觀學習等方式，引導廣大黨員領導干部自覺做到系統(tǒng)全面學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，確保黨的理論學深悟透、入腦入心。研究出臺《區(qū)黨（工）委（黨組）理論學習中心組分專題集中學習安排意見》《關于推動黨員干部理論學習提質增效健全和完善理論學習制度機制的通知》，持續(xù)提升理論學習質量與水平。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心引領使命，做到學用相長。（二）初心，豐富形式“促學”。充分利用精神孕育形成地的資源稟賦，大力開展活動，傳承弘揚紅色基因，堅定理想信念。各級黨組織開展精神大討論等主題活動余場次，參與黨員群眾余人次；拍攝《》等精神系列微視頻部，使精神融入城市血脈，該系列微視頻榮獲第屆全國黨員教育電視片優(yōu)秀獎，實現了我市黨員教育片在全國范圍內獲獎零的突破；挖掘選樹等一大批立得住、叫得響的“榜樣”，形成學先進、當先進的良好風尚；在組工微信公眾號開辟專欄，登載“‘榜樣’的初心故事”期，印發(fā)《》，通過身邊事教育身邊人，激勵廣大黨員學有榜樣、行有示范。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，在“組工”推出《》等系列專題，制作紀錄片《》，激勵抗“疫”一線廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協力、共克時艱。（三）守正創(chuàng)新，營造氛圍“共學”。組織引導全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部學習黨史、新中國史，強化愛國主義教育，弘揚愛國主義精神。傾力打造了話劇《》，講述了“一五”期間，投身國家、工業(yè)建設的開拓者、奮斗者們艱苦創(chuàng)業(yè)的經歷，組織各行各業(yè)余名基層代表觀看話劇，讓家國情懷和城市發(fā)展同頻共振，受到轄區(qū)群眾廣泛歡迎。此外，拍攝了以革命老兵為原型的主題微視頻《》，引領黨員群眾共敘愛國深情、砥礪強國之志，凝聚奮進新時代的磅礴偉力。二、堅持問題導向，著力抓好整改區(qū)堅持把“改”字貫穿始終，直奔問題去、直面困難改，緊盯工作重點難點堵點，緊盯群眾最急最憂最盼民生實事，精準施策抓整改落實，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，努力以實實在在的整改成效贏得民心。（一）整改方案落實情況。區(qū)委把整改落實工作擺上突出位置，明確整改落實工作重點、具體要求、時間安排、責任單位等內容，一項一項抓整改、一件一件抓落實。發(fā)現問題立行立改。堅持邊學邊研邊查邊改，將學習研討中發(fā)現的問題、對照黨章黨規(guī)查擺的問題、調研中群眾反映的問題、談心談話指出的問題、巡回指導反饋的問題等進行系統(tǒng)梳理，區(qū)委書記以上率下，帶頭改、親自抓，全面掌握、安排部署整改落實工作，班子成員按照各自分工，協調督辦，認真抓好分管領域、單位整改工作，確保問題第一時間發(fā)現，第一時間整改，第一時間反饋。如針對市容環(huán)境“臟亂差”問題，區(qū)委常委班子第一時間召開專題會議，深刻剖析導致問題產生的作風不實、攻堅意識不足等深層原因，帶頭開展環(huán)境綜合整治，清理僵尸機動車余輛、共享單車及自行車余輛、清理占道經營余人次?！叭笮袆印鼻辶阋姷?。建立完善周碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務、壓茬穩(wěn)步推進，及時公開工作進度，用干部“辛苦指數”換百姓“幸福指數”，讓群眾感受到主題教育帶來的新變化新成效。縣處級班子共梳理出“舊賬清零”行動項，行動項、“讓群眾更滿意”行動項，明確整改措施條，已按照時間節(jié)點全部整改到位。如，針對城市精細化管理機制不健全的問題，實施“六大專項整治行動”，組織機關黨員干部下基層，每周五定期開展“清潔城市”行動；實施城區(qū)供熱工程，新增個供熱小區(qū)，有力解決“群眾溫暖過冬”問題；在人流密集、最容易擁堵的等區(qū)域新建個停車場，緩解群眾停車難問題；實施“最多跑一次”公共服務事項改革，提高行政服務大廳辦事效率和服務水平，目前已實現“最多跑一次”事項項。連心群眾轉變作風。為解決黨員干部中存在的群眾立場不穩(wěn)、公仆意識淡薄、群眾工作能力不足、和群眾說不上話等問題，區(qū)深入開展活動。建立由縣處級干部分包街道社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯系群眾工作機制，通過全區(qū)各級黨員干部走訪，共收集問題建議余個，已經協調解決余個，實現了的目標，拓寬了黨和群眾溝通的橋梁，促進黨心民心交融。（二）專項整治進展情況。區(qū)成立專項整治組，按照中央和省委確定的“+”專項整治相關要求，由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委四家牽頭單位分別結合工作實際，認真分析研判，科學制定實施方案，明確整治責任、量化整治時限，指導全區(qū)各單位貫徹落實。在整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題方面，制定出臺了《》等指導性文件，在加快首創(chuàng)之區(qū)建設上進行卓有成效的“探索”，確保黨中央決策部署全面落實落地。全面貫徹落實省委省政府加快城市建設相關精神，成立領導小組，明確任務分工，制定印發(fā)《集中學習研討活動的方案》，為城市建設貢獻力量。在整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題方面，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告制度，定期發(fā)放違反中央八項規(guī)定精神通報、組織黨員干部觀看學習反腐倡廉專題片，在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點向全區(qū)黨員干部編發(fā)廉政短信，切實強化廉政教育。在整治形式主義、官僚主義，層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻問題方面，建立完善基層減負長效機制，明確會議“不開”清單、文件“不發(fā)”清單等區(qū)條“減負”舉措，年，文件同比減少了%，會議同比減少%，督查檢查考核事項同比減少%，區(qū)基層減負工作在市委召開的年第次秘書長聯席會議上，作了典型發(fā)言和經驗介紹，形成的《整治形式主義為基層減負松綁》調研報告在市委機關刊物《工作》刊登。在整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題方面，確立了類個整治項目，明確了個負責單位和家配合單位，根據責任分工制定整治問題清單項，提出整治措施條。如區(qū)市場監(jiān)管局牽頭嚴厲打擊食品生產經營環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為，排查市場主體家，其中檢查學校校園及周邊食品銷售者家次，監(jiān)督檢查食品批發(fā)銷售者家次。在整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題方面，區(qū)紀委聯合市場監(jiān)督管理、稅務等職能部門，組成聯合檢查組，隨機抽取商場超市、特產專賣店等進行檢查，共檢查發(fā)票余張。在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為，只當官不干事問題方面，認真落實《關于激勵廣大干部在打造高質量首創(chuàng)之區(qū)中實現新擔當新作為的意見》《中共區(qū)委辦公室關于印發(fā)〈區(qū)科級及以下干部（職工）不勝任現職召回管理辦法（試行）〉的通知》，持續(xù)做好公務員職務與職級并行工作；建立干部“做事清單”制度，每季度在《要聞》進行公示，接受群眾監(jiān)督，激勵廣大干部擔當作為。在整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題方面，統(tǒng)籌協調各方力量，成立集中整頓工作組，督促指導開展軟弱渙散黨組織整頓工作，目前，個社區(qū)已通過全區(qū)評估驗收工作組驗收，順利“脫帽”，新派的名駐社區(qū)第一書記到崗上任，持續(xù)鞏固提升整頓成果。在整治機關黨的建設“燈下黑”問題方面，開展機關黨建“百日提升”行動，全區(qū)個機關單位黨組織全力破解“燈下黑”頑疾，深入開展“七個一”活動，爭創(chuàng)“服務高質量發(fā)展先鋒隊”，助力提升五個品質，打造高質量發(fā)展首創(chuàng)之區(qū)。在整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘問題方面，通過制定舉報獎勵辦法、設立有獎舉報電話、公布郵箱等形式，廣泛發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)“黃賭毒”和涉黑涉惡違法犯罪線索。堅持“一公告、一圖解、一渠道”，提高群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉率、感知度，組織轄區(qū)余名網格員進行入戶走訪活動，發(fā)布掃黑除惡專項斗爭各類報道余篇，走訪入戶余次。（三）上下聯動整改情況。對照項上下聯動重點整改事項，區(qū)結合區(qū)情實際，及時與上級部門溝通對接，對標對表梳理涉及的項整改事項，明確牽頭單位對整改事項負總責、謀劃調度，聯動單位主動認領、積極對接配合，形成工作合力?！胺里L險除隱患保平安迎大慶”專項行動開展以來，開展安全警示談心活動場次，共家生產經營單位的名負責人與安全管理人員參加。檢查經營單位家次，排查整改隱患處，發(fā)現存在重大隱患處（涉危企業(yè)家、粉塵防爆企業(yè)家），已全部按照要求整改完畢。強力推進化解問題樓盤信訪突出問題，成立化解攻堅領導小組，制訂工作方案，明確工作目標和任務。定期召開推進會，及時協調處理遇到的困難和問題，經全力推進化解，省交個問題樓盤已全部化解，并通過省審核認定，化解率達%。創(chuàng)優(yōu)農村人居環(huán)境著力推進“千村示范、萬村整治”工程，投資萬元，拆除旱廁個，建成水沖公廁個；對貫穿農村社區(qū)的王祥河實施全面整治和提升，修筑堤壩公里，拆除沿河違建平方米，清理沿河養(yǎng)殖場處。實施轉移就業(yè)和培訓“百日攻堅行動”，截至年月底，全區(qū)共完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人，完成市定全年目標任務人的%；失業(yè)人員再就業(yè)人，完成市定全年目標任務人的%；就業(yè)困難人員實現就業(yè)人，完成市定全年目標任務人的%；農村勞動力職業(yè)技能培訓人，完成市定全年目標任務人的%。統(tǒng)籌推進為企業(yè)紓困解難工作，建立區(qū)財政局、人社局、發(fā)改委、住建