“兩學(xué)一做”專題組織生活會對照檢查材料整改措施匯總(編輯修改稿)
2025-09-28 13:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 深刻內(nèi)涵，嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，切實(shí)堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。 切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在學(xué)好政治理論的同時，結(jié)合工作實(shí)際，范文寫作熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，牢固樹立嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的思想防線。 “兩學(xué)一做”專題組織生活會對照檢查材料整改措施一、學(xué)習(xí)與認(rèn)識 保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性是黨員的基本要求，黨的執(zhí)政使命要靠每一名共產(chǎn)黨員認(rèn)真工作，每個共產(chǎn)黨員都要牢記使命，勤奮工作。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，上黨課、學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神，記筆記、寫體會。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，全面查擺、認(rèn)真梳理、深入查找我院全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。通過嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成了共識。大家深刻認(rèn)識的全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求的必要性、重要性。 教師教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子一貫嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，熱門思想?yún)R報對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，堅持四項(xiàng)基本原則，在思想、行動上時刻和學(xué)校黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 黨的路線、方針、政策。堅持執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅決貫徹民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事，執(zhí)行干部人事紀(jì)律，高度重視優(yōu)秀人才引進(jìn)工作和干部培養(yǎng)選任工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則，切實(shí)提高了拒腐防變能力。自覺遵守黨的群眾紀(jì)律，工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾。 二、存在問題及表現(xiàn) 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、群眾路線思想、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學(xué)習(xí)過程中也只是泛泛地讀一讀，遇到問題缺乏攻堅意識，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，沒有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作。存在一些習(xí)慣性做法和觀念，沒有把思想觀念、思維方式、范文內(nèi)容地圖工作思路轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展的軌道，導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不過硬，有些應(yīng)及時解決的師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有及時得到解決。 基礎(chǔ)組織建設(shè)黨總支主體責(zé)任未能充分發(fā)揮，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不夠嚴(yán)格，“三會一課”制度未能有效落實(shí)，黨小組活動較少，黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條 件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。 管理服務(wù)方式
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