215215公司職工幫扶服務情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）相結合的方式，對非義務教育階段的困難職工和困難農(nóng)民工子女給予學費資助；積極協(xié)調(diào)有條件的學校對困難學生開展減免學雜費用、申請助學貸款等多種助學幫扶。 —2— （四）醫(yī)療救助。對患大病、重病的困難職工給予醫(yī)療費資助。與醫(yī)療單位建立幫扶協(xié)作關系，通過愛心醫(yī)院、愛心藥店等多種形式為患病的困難職工提供優(yōu)惠服務。 （五）法律援助。依托幫扶中心設立縣以上工會法律援助中心和“12351”職工維權熱線，為合法權益遭受侵害的職工、工會組織和工會工作者提供免費法律援助。參與勞動爭議案件的協(xié)商調(diào)解、仲裁和訴訟代理等工作；實施快速處理農(nóng)民工勞動爭議案件的“綠色通道”；推動開展農(nóng)民工輸出地與輸入地工會雙向維權；抓好典型侵權案件的法律援助和宣傳。 （六）信訪接待。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；加強信訪案件的轉辦、交辦和直接調(diào)處；及時掌握、分析和反映困難職工的突出問題和利益訴求，積極協(xié)助做好疏導和化解工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。 四、在某某合一管理體制下，在加強社會管理、提高公共服務能力水平方面的主要做法、取得效果、意見建議 （一）加強領導，抓好落實。某某工會要積極向上級黨委政府匯報，加強與當?shù)?
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