215215公司職工幫扶服務(wù)情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）相結(jié)合的方式，對非義務(wù)教育階段的困難職工和困難農(nóng)民工子女給予學(xué)費資助；積極協(xié)調(diào)有條件的學(xué)校對困難學(xué)生開展減免學(xué)雜費用、申請助學(xué)貸款等多種助學(xué)幫扶。 —2— （四）醫(yī)療救助。對患大病、重病的困難職工給予醫(yī)療費資助。與醫(yī)療單位建立幫扶協(xié)作關(guān)系，通過愛心醫(yī)院、愛心藥店等多種形式為患病的困難職工提供優(yōu)惠服務(wù)。 （五）法律援助。依托幫扶中心設(shè)立縣以上工會法律援助中心和“12351”職工維權(quán)熱線，為合法權(quán)益遭受侵害的職工、工會組織和工會工作者提供免費法律援助。參與勞動爭議案件的協(xié)商調(diào)解、仲裁和訴訟代理等工作；實施快速處理農(nóng)民工勞動爭議案件的“綠色通道”；推動開展農(nóng)民工輸出地與輸入地工會雙向維權(quán)；抓好典型侵權(quán)案件的法律援助和宣傳。 （六）信訪接待。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；加強信訪案件的轉(zhuǎn)辦、交辦和直接調(diào)處；及時掌握、分析和反映困難職工的突出問題和利益訴求，積極協(xié)助做好疏導(dǎo)和化解工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。 四、在某某合一管理體制下，在加強社會管理、提高公共服務(wù)能力水平方面的主要做法、取得效果、意見建議 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。某某工會要積極向上級黨委政府匯報，加強與當(dāng)?shù)?
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