【文章內(nèi)容簡介】 部室同志于 5 月份帶領(lǐng) 52 名鎮(zhèn)、村干部（其中，我鎮(zhèn)干部 30 人）到江口縣雙江、閔孝、壩盤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社區(qū)黨建和新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容進行考察學(xué)習(xí)，與江口縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部進行了工作交流，進一步拓寬了干部視野。 在宣傳工作方面：先后 2 次組織鎮(zhèn)內(nèi)年輕干部學(xué)習(xí)簡報、信息撰寫知識，并以《和平之窗》為平臺，帶領(lǐng)大家積極踴躍 寫稿，全年編印《和平之窗》 80 余期，在省、地、縣報刊上稿 50 多件，無論信息的數(shù)量和質(zhì)量都有大幅度提升，有效地宣傳和推介了我鎮(zhèn)工作中的好做法和好典型。同時，于 10 月 14 日，在烏江廣場成功舉辦了一場“唱山歌、感黨恩、構(gòu)和諧、促發(fā)展”文藝晚會，得到了地區(qū)政協(xié)和縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)以及縣直有關(guān)部門的充分肯定，以及社區(qū)群眾的好評。 在便民利民服務(wù)方面：主動向黨委、政府匯報，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，保證經(jīng) 4 鑒江口縣開展黨員“雙評”的成功經(jīng)驗，將縣委要求開展的黨員“雙評”方式和結(jié)果運用，進行了一定的修 改和完善。采取縮短評議時間和嚴(yán)格獎懲的辦法，分半年和年終兩次評議，并按 20%的比例評出每個黨支部的優(yōu)秀黨員報鎮(zhèn)黨委通報和表彰。通過評議時間的縮短和一定的獎懲刺激，進一步增強了廣大黨員的危機意識和責(zé)任意識，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍更加濃厚。三是實行部分崗位上班考勤月通報制。結(jié)合鎮(zhèn)里黨政辦、黨建辦等部分工作崗位，進村工作業(yè)務(wù)不多的實際，嚴(yán)格實行上班簽到制，并每月初就上個月的出勤情況進行墻報公布，接受干部群眾監(jiān)督，既有效增強了干部職工的紀(jì)律意識，提高了工作效率，又切實維護了干部在群眾中的良好形象。四是實行黨支部書記試用期制。 按照黨委會議集體議定，為了切實加強對基層黨組織書記的教育管理，我鎮(zhèn)對今年換屆后不是推行公推直選的 12 個村、 6 個社區(qū)黨組織書記全部實行半年試用期，在半年后通過組織人員進村量化考核和民主測評，再根據(jù)考核和測評情況決定是否繼續(xù)任用。這有效增強了各村（社區(qū)）黨組織書記的責(zé)任心和緊迫感，強化了基層黨組織建設(shè)，推進了各項工作在基層的有效落實。 （四）統(tǒng)籌兼顧，積極參與中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，中心工作和臨時性十分繁重，須得學(xué)會“五個指頭彈鋼琴”。因此，從到和平鎮(zhèn)后，我除了認(rèn)真帶頭抓好分管 6 受到了一 名到基層掛職干部肩上的壓力、工作的艱辛和常遇的尷尬。我認(rèn)為，作為掛職黨委副書記，須得經(jīng)過“三關(guān)”，才能真正做好掛職期間的各項工作。 （一）謙虛做人，嚴(yán)謹(jǐn)從事，過“融入關(guān)”。一名掛職干部能否在掛職單位，實實在在地開展各項工作，融入當(dāng)?shù)馗刹咳罕娛顷P(guān)鍵。這要求掛職干部需從做人、處事等方面入手，建立良好的人際關(guān)系作為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)作為支撐，盡快融入到新的工作環(huán)境中去。一是放下架子，謙虛做人。作為一名機關(guān)下掛干部，尤其是掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，其一言一行深受干部和群眾關(guān)注。一定要放下“機關(guān)干部”的身份， 虛心向同事學(xué)習(xí)、向下屬學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)，切忌自高自大、盛氣凌人。同時，要善于發(fā)現(xiàn)下屬的成績、特長和優(yōu)勢，必要時加以適當(dāng)表揚和肯定，激勵他們不斷追求進步。二是顧全大局，謹(jǐn)慎處事?；鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ氖菑V大群眾，一些工作看是小事，實則很受群眾關(guān)注，往往在一件小事上就會得出群眾對你的評價。加上到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，需要牽動原班子的分工調(diào)整，難免給一些干部帶來思想上的顧慮，加之整天面對的同事比機關(guān)多得多，工作環(huán)境也要復(fù)雜得多，工作中容易造成同事之間的誤解等。這些需要掛職干部始終堅持從大局出發(fā)，立足維護班子團結(jié)和群眾利 益，公道正派，注意細(xì)節(jié)，謹(jǐn)慎行事，用實際行動樹立自身的良好形象。 8 事情，要敢于堅持立場，敢于自亮身份，尤其是當(dāng)群眾對你提出質(zhì)疑時，更應(yīng)該理直氣壯，大膽開展工作，用實際行動爭取群眾的認(rèn)可。三是心系群眾，努力為民服務(wù)。崗位不分貴賤，都是為人民服務(wù)。只要我們心里時刻裝滿群眾，一心為民，工作中的一切困難都會得到克服和解決，所謂的“面子觀”也就會逐步淡化和不復(fù)存在。 （三）克服浮躁，循序漸進，過“政績關(guān)”。作為初初從事掛職工作，大多數(shù)都會在到任之前，立下大志，一心大展宏圖?？墒?，真正深入基層后，受 方方面面因素制約，很多事情事與愿違。面對紛繁復(fù)雜的基層工作，面對期盼較高的廣大群眾，需要調(diào)整心態(tài)，冷靜思考，細(xì)心應(yīng)對。一是克服浮躁情緒。到基層掛職，本是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉機會。我們要通過到基層經(jīng)常參與一些瑣事工作，駕馭一些復(fù)雜局面，逐步磨練意志，養(yǎng)成一種冷靜思考、全盤統(tǒng)籌的良好習(xí)慣，不斷克服浮躁情緒。二是理清工作思路。掛職工作能否見到實效，除了具備務(wù)實的作風(fēng)外，理清思路也很重要。在掛職期間，我們一定要在深入調(diào)研、掌握實情的基礎(chǔ)上，按照黨委、政府的分工安排，結(jié)合實際，擬定自身工作思路，明確方向，循序漸進，一件 一件抓好落實。三是正確看待政績。一方面，作為掛職干部要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把群眾利益作為追求政績的第一考慮，把群眾呼聲作為創(chuàng)造政績的第一動力，把群眾滿 1011 第四篇：掛職工作情況匯報（精選） 掛職工作情況匯報 西豐團縣委高士君 按照共青團中央《關(guān)于從全國高等院校選派共青團干部到縣級團委掛職工作有關(guān)要求的通知》的文件精神，我非常榮幸成為了一名掛職團干，從沈陽廣播電視大學(xué)被選派到鐵嶺市西豐縣團委掛職鍛煉。在來到這溫暖的大家庭的這段時間里，嚴(yán)格按照上級文件精神要求自己 ，深入基層調(diào)研，積極搭建校地資源共享平臺，本著在服務(wù)基層的工作實際中錘煉作風(fēng)、增長才干的原則，在西豐縣委、西豐團縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下積極開展并做好各項工作。現(xiàn)將幾個月來的掛職情況作如下匯報： 一、了解西豐 沒有深入實地的調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。要做好掛職工作，就要做好充足的思想準(zhǔn)備，首先就是抓住并創(chuàng)造一切機會第一