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正文內(nèi)容

xx單位關(guān)于調(diào)整崗位設(shè)置方案的請示(編輯修改稿)

2024-09-28 12:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ④對討論稿形成反饋意見上報。 2)摸底分析、崗位設(shè)置 ①摸清崗位設(shè)置前后人員狀況的基本數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)比例。 ②設(shè)置各類各級的崗位數(shù)量、設(shè)置理由、名稱。 ③設(shè)置各崗位職責(zé)任務(wù)、工作標準和應(yīng)聘者應(yīng)具備的任職條件; ④撰寫崗位設(shè)置情況報告; ⑤填寫《XX省事業(yè)單位崗位設(shè)置申報表》; ⑥整理相關(guān)依據(jù)文件; ⑦整理人員花名冊; ⑧匯總各部分資料,形成崗位設(shè)置方案(草案)。 3)征求意見、上報方案 ①將我校崗位設(shè)置方案(草案)上報校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過; ②向教職工廣泛征求意見; ③根據(jù)反饋意見,對方案進行修改后報校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過; ④向教育廳上報方案。 (2)第二階段。崗位設(shè)置管理實施階段①根據(jù)核批的崗位設(shè)置方案制定實施方案;②根據(jù)批準的崗位設(shè)置實施方案完成崗位聘用。 XX省汽車工業(yè)學(xué)校二o一o年四月二十日 附件一:編制批文(略) 附件二:專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例批文(略)附件三:教職工名冊(略)附件四:崗位任職條件 一、各崗位的基本任職條件 遵守憲法和法律。 具有良好的品行。 崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。 適應(yīng)崗位要求的身體條件。 二、管理崗位的任職條件 職員崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 五級職員崗位,須在六級職員崗位上工作兩年以上。 六級職員崗位,須在七級職員崗位上工作三年以上。 七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。 (1)七級職員崗位 專科及以上學(xué)歷或初級以上職稱。 具有較高的政策、理論水平。 具有比較豐富的管理工作經(jīng)驗。 具有一定協(xié)調(diào)能力。 (2)八級職員崗位 ??萍耙陨蠈W(xué)歷或初級以上職稱。 具有一定的政策、理論水平。 具有一定的管理工作經(jīng)驗。 熟悉 管理業(yè)務(wù)。 (3)九級管理崗位 大專及以上學(xué)歷。 熟悉業(yè)務(wù)工作。 符合相關(guān)崗位從業(yè)資格要求。 三、專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件 。 ,內(nèi)部不同等級崗位的任職條件是: (1)高級崗位 ①專業(yè)技術(shù)五級崗位 取得高級職稱資格6年且滿兩個任期。 教學(xué)能力強、水平高、質(zhì)量好,在教育教學(xué)中能起到示范作用。 具有較強的教研能力,取得了一定的教育教學(xué)創(chuàng)新成果。
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