xx縣區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督政報告上海教育督導(dǎo)網(wǎng)(編輯修改稿)
2024-09-28 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一直是政府及教育部門最為重視的工作之一，學(xué)校也將此項工作作為學(xué)校的常規(guī)工作之一。為了讓學(xué)生更好的接受義務(wù)教育，享受受教育的權(quán)利，學(xué)校專門制定了《xx學(xué)?？剌z保學(xué)實施方案》，每年針對流失的學(xué)生進行調(diào)查了解工作，對確定為輟學(xué)的學(xué)生，由班主任進行家訪勸返；對偏遠(yuǎn)的地區(qū)則采取電話聯(lián)系，或者直接與學(xué)生進行溝通交流。若此無效，則由學(xué)校統(tǒng)一組織控輟保學(xué)小組，深入村寨，入戶勸返。3年來，我校多次前往蓮花灘鄉(xiāng)各村寨進行勸返工作。雖經(jīng)學(xué)校各種努力，但仍有部分學(xué)生因舉家外出務(wù)工無法取得聯(lián)系。此項分值為3分，學(xué)校自評為2分。 （總分25分，學(xué)校自評為25分）、監(jiān)督和問責(zé)機制 5值為3分，學(xué)校自評為3分。 （總分35分，學(xué)校自評為34分） 學(xué)校積極響XX縣區(qū)政府及教育主管部門出臺的教師績效工資改革方案，并制定了《xx學(xué)校教育綜合改革績效工資實施方案總則》《xx學(xué)校教師績效工資考核方案》《xx學(xué)校后勤工作人員績效工資考核細(xì)則》《xx學(xué)校班主任、中層管理干部考核方案》等一系列相關(guān)措施，確保將教師績效工資落到實處。此項分值為3分，學(xué)校自評為3分。 ，生師比分別為小學(xué)≤ 2初中≤21 學(xué)?，F(xiàn)有教職工114人，其中小學(xué)教職工50人，任課教師教師47人；中學(xué)教職工64人，任課教師60人。在校生1020人，其中小學(xué)部在校生477人，中學(xué)部在校生543人（截至201
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