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正文內(nèi)容

8組織部門(mén)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮交流(編輯修改稿)

2024-09-28 12:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意謀發(fā)展。 重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保證。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的政治責(zé)任感。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專(zhuān)題研討班上的講話精神,增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的政治責(zé)任感和歷史使命感,把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為一項(xiàng)重大任務(wù)。二是以建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照人盡其才、揚(yáng)長(zhǎng)避短、用當(dāng)其位的要求,優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)個(gè)體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專(zhuān)業(yè)、知識(shí)、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。三是注重貫徹民主集中制原則,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,完善黨委議事決策的規(guī)則和程序,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力,以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧示范引導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的和諧發(fā)展。 三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立更為科學(xué)的人才培養(yǎng)、人才吸引、人才使用機(jī)制,為和諧社會(huì)的構(gòu)建提供智力支持 一要圍繞全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。和諧社會(huì),人才為本。社會(huì)文明進(jìn)步,才有愛(ài)才重賢之風(fēng),才能促進(jìn)人才與社會(huì)的和諧。我市目前擁有在職黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理人才5592人(不含駐津單位),%,其中黨政人才810人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4092人,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才690人。人才隊(duì)伍總量在近幾年有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相比,仍然存在著結(jié)構(gòu)不合理、思想不穩(wěn)定、流出人員多等問(wèn)題。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要把人才結(jié)構(gòu)調(diào)整作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。要圍繞全市支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,制定“十一五”人才規(guī)劃,采取有效措施,使人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。 二要圍繞發(fā)展目標(biāo)凝聚各類(lèi)人才。市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的快速提升,實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展,為此,人才工作就必須圍繞跨越做文章。一是要開(kāi)發(fā)使用好本地人才。要認(rèn)真研究人才工作的特點(diǎn)和規(guī)律,最大限度地發(fā)揮人才的潛能,把人才資源轉(zhuǎn)化為人才資本,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。二是要做好引進(jìn)人才的工作。引進(jìn)人才是人才隊(duì)伍建設(shè)的一條捷徑,是成本最低、見(jiàn)效最快的人才資源
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