8組織部門管理交流(編輯修改稿)
2024-09-28 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們一段時間來思想、工作、生活中的不足。 三是民主測評不公開。在一定的范圍內(nèi)對干部進(jìn)行民主測評，是干部工作中群眾路線的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但是，從測評的程序看，不僅給的時間短，讓參加測評的人無法充分發(fā)表自己的意見，而且填寫測評表格時，都是在大庭廣眾之下，沒能充分考慮參與測評者的顧慮心態(tài)。更重要的是，民主測評時幾乎沒有一次公布測評結(jié)果的：如果不相信參與測評的人，那就不該向他們征求意見；如果相信測評者，卻又為什么不當(dāng)場公布測評結(jié)果呢。替這個測評結(jié)果保密，究竟出于什么考慮。 四是干部公示空乏化。常見的公示內(nèi)容，主要就是公示一下擬提拔干部的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、現(xiàn)任職務(wù)、曾任職務(wù)、擬任什么級別的干部，公示期限，并告知如果對被公示對象有意見，
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