7行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度研究(編輯修改稿)
2024-09-28 10:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 礎(chǔ)，從而建立適合本行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)。 其次，健全財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制作用，做好財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作。先要全面提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和內(nèi)控意識(shí)，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，運(yùn)用好會(huì)計(jì)科目，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告：其次可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合單位實(shí)際情況制定適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度，如預(yù)算管理控制，崗位責(zé)任制、固定資產(chǎn)管理制度、經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)制度，制度出臺(tái)后，嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任到人。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題環(huán)節(jié)，根據(jù)實(shí)際情況予以修訂和完善，確實(shí)讓這些制度指導(dǎo)本單位的實(shí)際工作。制度執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)差錯(cuò)，若系人為原因該警告警告、該處罰處罰，確保制度起到威懾的作用。 再來(lái)建立繼續(xù)教育長(zhǎng)效機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)是強(qiáng)化單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必然要求。會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)使自己的知識(shí)和技能能適應(yīng)所從事工作的要求：其次熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并在此基礎(chǔ)上依法辦事，會(huì)計(jì)人員一定要保證所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，敢于抑制歪風(fēng)邪氣并同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)：再次要求會(huì)計(jì)人員要對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)做出客觀公正的反映，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，更關(guān)系到宏觀決策，做好會(huì)計(jì)工作不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，也要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的工作態(tài)度：最后會(huì)計(jì)人員要服務(wù)好單位的每一個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)要做到保守單位的秘密，會(huì)計(jì)人員除自身主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技
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