7知識共享機制下檔案管理體系研究(編輯修改稿)
2024-09-28 10:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合”。文件檔案管理框架體系的第三大特性就是動態(tài)適應(yīng)性，其著重點在適應(yīng)性上，與它的基礎(chǔ)特性穩(wěn)定性并不矛盾，所謂動態(tài)適應(yīng)性，就是說檔案管理體系的構(gòu)建需要適時而變，根據(jù)企業(yè)的變革以及知識共享環(huán)境的變化適當(dāng)變化，使知識共享與檔案管理體系管理保持在和諧的狀態(tài)。 （二）框架的內(nèi)容 第一，檔案管理體系。有了檔案管理體系才能構(gòu)成一個框架體系，面對知識共享的社會大環(huán)境，檔案管理體系必須具備多樣性（various）、敏捷性（agile）、時間持續(xù)性（longitudinal），獨特性（unique），本質(zhì)性（essential），將之概括為“value原則”。第二，領(lǐng)導(dǎo)。管理體系的主體是人，構(gòu)建檔案管理框架體系的主體是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)需要具備可信度，同時又是認同型的，可信型和認同型領(lǐng)導(dǎo)對于構(gòu)建知識共享機制下企業(yè)檔案管理體系框架體系的順利實現(xiàn)具有重要的意義，領(lǐng)導(dǎo)的可信型和認同型表現(xiàn)在擁有一定的專業(yè)能力，開放并具備較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)。第三，制度體系。檔案管理框架體系又是呈現(xiàn)又出結(jié)構(gòu)性、層次性特點的一個完整的有機體
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