7行政辦考核管理制度(編輯修改稿)
2024-09-28 10:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 低于實際辦件量的90%，扣8分，網(wǎng)審辦件量低于實際辦件量的80%，扣10分，網(wǎng)審辦件量低于實際辦件量的70%，為0分；即辦件沒有及時錄入的，；無正當理由，被“電子監(jiān)察系統(tǒng)”亮紅燈的，每亮一次紅燈扣1分，依此類推，扣完為止。 以各種借口故意刁難服務對象，經(jīng)查實每件扣5分，并實行通報，告知窗口單位。 政策執(zhí)行不當或因個人失誤造成辦理結(jié)果有差錯，視其情節(jié)每次扣3—5分。 被辦事人投訴或評議為不滿意，經(jīng)查實確屬工作人員主觀責任的事項，每次在投訴內(nèi)容扣分的基礎上加扣5分。 不按時上報各種表格的，扣2分。 （四）工作紀律（35分） 標準。按時出勤、勤奮敬業(yè)、遵章守紀、恪盡職守。 無故缺席或遲到早退累計5天，取消本項得分。 自覺遵守“中心”考勤制度，得20分，病事假每月累計超過5天，扣2分；
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