7用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作(編輯修改稿)
2024-09-28 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、落實(shí)各項(xiàng)工作部署上，開闊思路和視野，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。四是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作必須尊重廣大員工的利益需求，改善員工物質(zhì)文化生活條件，下氣力解決好實(shí)際困難，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題盡最大努力解決好，維護(hù)員工的合法權(quán)益，最大限度地把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來、意志和力量凝聚起來、聰明和才智發(fā)揮出來。為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想支撐和保障。三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作，必須以人為本、圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，始終著眼于凝聚力和戰(zhàn)斗力的鞏固和提高。首先，必須堅(jiān)持以人為本，尊重員工的主體地位。確立職工的主體地位，一是要與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，牢固樹立“以人為本”的觀念；二是推進(jìn)企業(yè)管理，讓職工參與企業(yè)決策的全過程，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從政治上確立職工的主體地位；三是制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)和教育，使職工提高覺悟、更新知識(shí)、提高素
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