【總結(jié)】 對我國企業(yè)人才招聘工作若干問題的思考公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生王曉楠指導(dǎo)教師李燕摘要:人才是21世紀(jì)最具競爭力的核心要素,國家興旺發(fā)達(dá)的程度歸根結(jié)底取決于人才的質(zhì)量。伴隨著知識經(jīng)濟(jì)浪潮的不斷高漲,社會的人才競爭也日益激烈,這對當(dāng)今企業(yè)人才招聘工作提出了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。本文從西方經(jīng)典人力資源管理理論出發(fā),考察了當(dāng)今中國企業(yè)人才招聘中存在的種種問題,并以人力資源
2025-03-26 01:32
【總結(jié)】關(guān)于我國義務(wù)教育階段擇校的思考摘要:我國實(shí)行九年制義務(wù)教育,在義務(wù)教育階段實(shí)行就近入學(xué)的政策。由于歷史的原因,我國義務(wù)教育階段資源配置失衡。隨著人們對優(yōu)質(zhì)教育的渴求,出現(xiàn)了越來越多的擇?,F(xiàn)象。從教育政策和兒童的發(fā)展、社會的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展等幾個角度來審視義務(wù)教育階段存在的擇?,F(xiàn)象,則有其一定的合理性和不可避免性,并且擇校也有著諸多意義,這將
【總結(jié)】【摘要】 釣魚島問題是中日兩國之間的一個敏感問題,牽涉到很多歷史因素、政治因素和利益因素。當(dāng)然,釣魚島問題也是一個國際法問題。日本對于釣魚島的占有在國際法上是非法行為,日本也不能根據(jù)時效而取得釣魚島的所有權(quán)。釣魚島的權(quán)屬屬于中國。但是,目前解決釣魚島問題還存在很多困難,中日雙方在很多問題上還難以達(dá)到一致。在釣魚島問題的解決方面,不可采取戰(zhàn)爭的方法,通過國際法院解決也不可行。本文的觀點(diǎn)是
2025-03-26 01:34
【總結(jié)】 有關(guān)問題情況匯報 【摘要】 :根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議的要求,我局于x月x日召開了局班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會,x月x日至x日局屬各黨支部分別召開了由黨員干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活...
2025-09-17 21:08
【總結(jié)】 有關(guān)理想和信念問題 材料1“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些黨員、干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、...
2025-09-19 09:42
【總結(jié)】 第1頁共6頁 職業(yè)教育相關(guān)問題思考 隨著我國改革開放進(jìn)程日趨加深,我國社會各界十分重視教 育問題,職業(yè)教育作為我國教育的重要組成部分,必須要積極的 結(jié)合新時代的發(fā)展,不斷地完善和創(chuàng)新教育模...
2025-09-12 16:00
【總結(jié)】 第1頁共2頁 政治核心作用問題思考 內(nèi)容預(yù)覽: 隨著非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面的不斷擴(kuò)大和黨組織組 建率的不斷提高,如何更好地發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核 心作用已經(jīng)成為黨建工作一個亟...
2025-09-13 04:30
【總結(jié)】 用人公信度問題思考報告 要堅持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部,提高選人用人公信度。要提高選任用人的公信度,就必須做到科學(xué)識人、選人、用人,把真心實(shí)意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會...
2025-09-19 10:04
【總結(jié)】 暫緩不起訴問題思考探討 暫緩不起訴制度,是近年來檢察機(jī)關(guān)公訴改革所推行的一項(xiàng)舉措。這一制度的推行,在法律界引起了一場較大的爭議。爭議的焦點(diǎn)主要在于對該項(xiàng)制度合理性的認(rèn)識。有些人認(rèn)為暫緩不起訴制度...
2025-09-17 21:00
【總結(jié)】 第1頁共11頁 執(zhí)政能力建設(shè)問題思考 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方物質(zhì)文明、政治文明和精神 文明建設(shè)的重大職責(zé),其執(zhí)政能力的高低,決定一域,關(guān)乎全局。 因此,積極應(yīng)對社會新形勢的發(fā)展,不斷...
2025-09-14 00:46
【總結(jié)】 第1頁共9頁 信訪難點(diǎn)問題的幾點(diǎn)思考 在經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的同時,各類復(fù)雜的社會矛盾日益顯現(xiàn), 許多信訪疑難問題已嚴(yán)重影響各級政府正常工作秩序。如何按照 中央5號文件精神的要求,認(rèn)真做好新時...
2025-09-10 17:36
【總結(jié)】 第1頁共6頁 鎮(zhèn)黨委建設(shè)問題思考 當(dāng)前,總體上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為黨的基層組織,能夠貫徹、 執(zhí)行黨的路線、方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā) 展,維護(hù)社會穩(wěn)定,起到駕馭全局、把握方向的...
2025-09-12 16:12
【總結(jié)】 第1頁共2頁 研究干部任免會議制度思考 內(nèi)容預(yù)覽: 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅干部 人事工作紀(jì)律,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù) 員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干...
2025-09-10 20:16
【總結(jié)】 有關(guān)農(nóng)村社區(qū)矛盾處理的思考 必須注重發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的堡壘作用 在工作中,我們深切地感受到基層組織和黨員干部骨干帶頭作用的重要性,充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員、干部隊(duì)伍的引領(lǐng)作用,是促進(jìn)矛盾化解、維護(hù)穩(wěn)...
【總結(jié)】 有關(guān)納稅工作評估與操作思考 [論文關(guān)鍵詞]稅務(wù)納稅評估實(shí)踐 [論文摘要]隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效...
2025-09-17 21:37