辦公室十不準(zhǔn)條例規(guī)定范本(編輯修改稿)
2024-09-28 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。 以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準(zhǔn)條例，或違反條例三項以上，予以通告批評，并罰款（100500元），情節(jié)嚴(yán)重者，開除公職，并扣除當(dāng)月工資。 行政部 20xx年5月15日 辦公室辦公十不準(zhǔn) 一、遵守作息時間。不準(zhǔn)遲到、早退，工作時間不得離開崗位辦理私事。 二、實行請假制度。不準(zhǔn)無故曠工，一般請假不得超過兩天，出縣需主要領(lǐng)導(dǎo)同意。 三、強化值班值宿。不準(zhǔn)漏崗，值班時不能酗酒或搞娛樂活動。 四、堅持文明辦公。不準(zhǔn)閑談扯皮、大聲喧
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