辦公室十不準(zhǔn)條例規(guī)定范本(編輯修改稿)
2025-09-28 04:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外事件，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)報(bào)告。 以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進(jìn)行處罰，每項(xiàng)每條罰款30元，每年如累計(jì)三次違反十不準(zhǔn)條例，或違反條例三項(xiàng)以上，予以通告批評(píng)，并罰款（100500元），情節(jié)嚴(yán)重者，開除公職，并扣除當(dāng)月工資。 行政部 20xx年5月15日 辦公室辦公十不準(zhǔn) 一、遵守作息時(shí)間。不準(zhǔn)遲到、早退，工作時(shí)間不得離開崗位辦理私事。 二、實(shí)行請(qǐng)假制度。不準(zhǔn)無(wú)故曠工，一般請(qǐng)假不得超過兩天，出縣需主要領(lǐng)導(dǎo)同意。 三、強(qiáng)化值班值宿。不準(zhǔn)漏崗，值班時(shí)不能酗酒或搞娛樂活動(dòng)。 四、堅(jiān)持文明辦公。不準(zhǔn)閑談扯皮、大聲喧
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