辦公室日常管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-10-18 11:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。，全員參與。辦公室日常管理制度第一條 為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。第二條 員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。第三條 上班后不得隨意外出或辦私事，辦公時間因私會客須向直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。第四條 不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關的物品帶入公司。第五條 員工上班時必須著裝整潔、得體，樹立良好的公司形象。第六條 上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。第七條 每位員工都有保證辦公室環(huán)境衛(wèi)生的義務和責任。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；下班前，務必整理好自己的桌面。第八條 禁止在辦公室吸煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。第九條 遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。第十條 文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。第十一條 愛護公司財產(chǎn)和設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第四篇：辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理規(guī)定為加強公司管理建設，特制訂本日常管理制度。本制度對公司全體員工具有約束力，自公布之日起執(zhí)行。各部門管理人員有義務協(xié)助部門貫徹執(zhí)行并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況，具體如下：：公司職員工應儀表整潔、大方；：在接待公司內(nèi)外人員時，應保持微笑，不可冒犯對方； ：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩； ：遇有客人來訪應禮貌接待，上班時間辦公室內(nèi)應保證有人接待； ：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。，而不應濃妝艷抹；著裝、染發(fā)、指甲油色彩應端莊大方，而不夸張花哨；
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1