公司辦公室著裝規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-14 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著裝要求為：西裝正裝。夏天可著淺顏色襯衣。著襯衣時，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi)，不得挽起袖子或不系袖扣。第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙，裙子長度不短于膝上三厘米處。第六條 辦公期間一律不得穿戴運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、T恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，不 得留胡須、不得留長指甲。女職員上班化淡妝，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng)。第八條 辦公室上班人員在上班時統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶)，但在出席公司重要場合時，如拜訪客戶項目部開工典禮、公司年會等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。第九條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施。本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查，檢查不合格者扣績效分3分，當(dāng)月未有一次不合格者獎勵績效分5分。鋼正建材股份—行政人事部20xx年7月29日公司著裝管理規(guī)定2第一條 為規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營和發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡。沒有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運(yùn)動鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。第四條 周五為便裝日(咨詢顧問沒有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無領(lǐng)無袖及過于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的T恤衫、圓領(lǐng)T恤衫、彈力緊身裝等。第五條 員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，不得留胡須。女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。第六條 員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗)。襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。第七條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施。第八條 對于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀(jì)行為，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第九條 由于故意毀壞、清洗不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒?
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