黨員培訓(xùn)學(xué)分制方案(編輯修改稿)
2024-09-27 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類培訓(xùn)課程是為滿足員工從事本專業(yè)（崗位）需求，必須參 加培訓(xùn)，取得相關(guān)資格證書而設(shè)置的培訓(xùn)課程。取證培訓(xùn)包括安全管 理人員安全資格、培訓(xùn)師資格、學(xué)歷、員工技術(shù)等級鑒定、特種作業(yè) 人員上崗資格等。 （四）最佳實(shí)踐類培訓(xùn)課程： 最佳實(shí)踐類培訓(xùn)課程是通過典型案例，總結(jié)推廣企業(yè)內(nèi)部科技發(fā) 展成果和管理經(jīng)驗(yàn)，提升員工綜合素質(zhì)的一種最佳實(shí)踐類課程，不同 專業(yè)人員設(shè)不同的案例課程，主要包括管理創(chuàng)新、崗位成才等案例。 五、培訓(xùn)學(xué)時、學(xué)分的確定 （一）根據(jù)員工崗位（職務(wù)）不同，每人每年必須接受不低于 30－80學(xué)時的培訓(xùn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見《員工最低學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)》。 （二）員工學(xué)時折算公式：1學(xué)分＝10學(xué)時，1課時＝1學(xué)時， 不同形式的培訓(xùn)，學(xué)時設(shè)置不同。具體學(xué)分計算見附表2。 （三）員工獲得學(xué)分的途徑主要有參加自主學(xué)習(xí)考試、各類培訓(xùn) 班、講座、
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