x縣農(nóng)經(jīng)管理體制建設(shè)的現(xiàn)狀及做法[經(jīng)驗材料](編輯修改稿)
2025-09-27 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法、行政監(jiān)督、行政管理的職能和任務(wù)，強調(diào)其重要性，從而引起了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。縣委［2001］14號文件規(guī)定，為加大農(nóng)經(jīng)工作力度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)職能收歸政府。同時，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會上強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機構(gòu)改革期間，必須從現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)干部中確定一名專人從事農(nóng)經(jīng)工作，不得造成農(nóng)經(jīng)工作斷檔。2003年縣級事業(yè)單位機構(gòu)改革時，縣委決定將農(nóng)經(jīng)站改為農(nóng)經(jīng)科，屬農(nóng)業(yè)局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，納入國家公務(wù)員序列。由于當(dāng)時受條件和指標(biāo)的限制，我們自己報告要求不改為農(nóng)經(jīng)科，僅管如此，我們認(rèn)為縣政府領(lǐng)導(dǎo)是重視農(nóng)經(jīng)管理體系的。 二是協(xié)調(diào)部門關(guān)系，爭取部門支持。關(guān)于農(nóng)經(jīng)體制問題，我們在向縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)回報的同時，還積極主動地與縣委組織部、縣編辦、縣人事局等相關(guān)部門匯報，溝通協(xié)調(diào)部門關(guān)系，爭取各相關(guān)部門的理解和支持。我們的真誠也感動了他們，縣人事局領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員管理科長多次帶領(lǐng)我們到XX市人事局回報。關(guān)于我縣農(nóng)經(jīng)體制設(shè)置方案，也得到了市人事局的同意，從而使得我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)經(jīng)干部中招錄公務(wù)員工作早于其他兄弟區(qū)縣落實?？h農(nóng)經(jīng)站也于2005年3月份正式依照公務(wù)員管理，其職工參加國家公務(wù)員增資調(diào)資改革?？h編辦還以**編辦好［2005］54號文件進一步明確縣農(nóng)農(nóng)經(jīng)站七大行政管理、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法職能。 三是找準(zhǔn)自己位置，做到有為有位。機構(gòu)改革后，盡管縣農(nóng)經(jīng)站經(jīng)費緊張，但我們?nèi)匀欢ㄆ谡匍_農(nóng)經(jīng)工作會，在會上一再要求農(nóng)經(jīng)干部要認(rèn)真做好本職工作，
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