8組織工作與干部管理應(yīng)相融互動(dòng)(編輯修改稿)
2024-09-27 02:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作促發(fā)展的實(shí)際效果在基層組織建設(shè)中必然直接反映出來(lái)，基層存在的許多問(wèn)題往往在上面都能夠找到根源。因此，干部的功過(guò)是非，很難同一個(gè)地方的組織建設(shè)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理狀況截然分開(kāi)，往往呈現(xiàn)“你中有我，我中有你”的相互包容狀態(tài)。這就要求在考察干部時(shí)需要通過(guò)組織建設(shè)渠道了解更真實(shí)更全面的情況。從全面培養(yǎng)鍛煉組工干部來(lái)看，干
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