8組織工作總結(jié)安排意見(編輯修改稿)
2024-09-28 12:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 型”班子創(chuàng)建活動(dòng)。以“發(fā)展型”班子創(chuàng)建活動(dòng)為杠桿，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，提高抓發(fā)展、抓項(xiàng)目的能力。三要深化干部人事制度改革。在事業(yè)單位試行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，選擇部分機(jī)關(guān)單位進(jìn)行任期制試點(diǎn)；提高干部公選的層次和比例，采取“一推雙考”和民主選舉的方式公開選拔57名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。四要抓好民主集中制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，加大對(duì)民主生活會(huì)的督查和指導(dǎo)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作合力。 第二，著眼提升干事創(chuàng)業(yè)能力，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理和監(jiān)督。一要深化“我愛(ài)*”主題教育活動(dòng)。按照市委的要求，突出創(chuàng)新實(shí)干，加快發(fā)展，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)業(yè)和干事能力。以“十百千萬(wàn)”活動(dòng)為載體，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展型”領(lǐng)導(dǎo)班子、“百名干部赴一線工作”，“千人評(píng)機(jī)關(guān)”、“萬(wàn)名黨員話發(fā)展”等活動(dòng)，推動(dòng)干部思想大解放，在全市上下形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。二要強(qiáng)化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。制定貫徹《XX縣區(qū)*年—2010年干部培訓(xùn)規(guī)劃》的實(shí)施辦法，分類舉辦干部培訓(xùn)班；在新農(nóng)村建設(shè)、城市經(jīng)營(yíng)管理、旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面搞得好的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立干部培訓(xùn)基地，分期分批組織干部“走出去”考察學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三要完善干部實(shí)績(jī)考評(píng)辦法。健全重大項(xiàng)目和重大工程督辦、通報(bào)制度，建立干部實(shí)績(jī)檔案，用考核的杠桿推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。四要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。全面落實(shí)干部函詢、談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出請(qǐng)銷假、出國(guó)（境）審批、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等干部監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，規(guī)范各級(jí)干部的用權(quán)行為。 第三，強(qiáng)化人才工作的宏
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