8組織工作總結(jié)安排意見-閱讀頁
2024-09-28 12:16本頁面
【正文】 宏觀指導(dǎo)，加快“實(shí)用型”人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。堅(jiān)持黨管人才，研究制定《*市“十一五”人才規(guī)劃》，分類充實(shí)全市人才信息庫，對重點(diǎn)人才建立專門人才檔案；加大對旅游管理、城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理等方面人才以及高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度。繼續(xù)推進(jìn)“萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，切實(shí)抓好“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的啟動和組織實(shí)施，全面提高農(nóng)村實(shí)用人才的整體素質(zhì)。研究制定社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，編制《*市人才引進(jìn)目錄》，實(shí)施積極的人才引進(jìn)、開發(fā)政策，年內(nèi)從省內(nèi)外高校、機(jī)關(guān)、企業(yè)引進(jìn)一批急需的、高層次人才，選拔一批優(yōu)秀人才擔(dān)任科研負(fù)責(zé)人或科級領(lǐng)導(dǎo)干部。年內(nèi)，對全市黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的全體在職干部和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行健康體檢，健全干部人才健康檔案；逐步建立人才隊(duì)伍的激勵機(jī)制，通過建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部和市直部門聯(lián)系專家人才制度，健全專家決策咨詢機(jī)制，整合人才資源，充分發(fā)揮各級各類人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大作用。一要構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。二要創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置模式。三要全面加強(qiáng)基層黨組織活動陣地建設(shè)。四要深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。五要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的教育管理。 老干部工作是組織工作和干部工作的重要組成部分。要進(jìn)一步加強(qiáng)老干部的思想政治工作，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的生活待遇，進(jìn)一步改善老干部活動中心、老干部休養(yǎng)所的設(shè)施條件，切實(shí)為老干部搞好服務(wù)。組織部門的同志和全市廣大黨務(wù)工作者，要積極適應(yīng)新的形勢，主動轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，加快工作節(jié)奏，提高組織工作的質(zhì)量和水平，努力為實(shí)現(xiàn)我市“兩代會”提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的
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