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正文內(nèi)容

20xx年中國大學(xué)生求職狀況調(diào)查報告(編輯修改稿)

2025-08-08 12:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 /法律 /財務(wù) /技術(shù)等 )占 %【 %】 ;快速消費品 (食品、飲料、煙草等 )占 %【 %】 ;計算機占 %【 %】 ;市場、廣告、公關(guān)占 %【 %】 ;石油、化工、原材料占 %【 %】 ;電氣、能源 %【 %】 ;建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、商業(yè)中心占 %【 %】 ;政府、公共事業(yè)占 %【 %】 ;教育、文化、科研、培訓(xùn)占 %【 %】 ; 其他行業(yè)共占 %【 %】 。數(shù)據(jù)如下圖所示: 參與調(diào)查的大學(xué)生的求職現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 至今為止投過的簡歷數(shù)目統(tǒng)計 參與調(diào)查的大學(xué)生中,到目前為止共投過簡歷 1— 10 份的占 %【 %】 ; 11— 20 的占 %【 %】 ; 21— 30 份的占 %【 %】 ; 31— 50 份的占 %【 %】 ;51— 80 份的占 %【 %】 ; 81— 100 份的占 %【 %】 ; 100 份以上的占 %【 %】 。數(shù)據(jù)如下圖所示: 至今為止參加過的面試次數(shù)統(tǒng)計 參與調(diào)查的大學(xué)生中,到目前為止共參加過 0 次的占 %【 %】 ; 1— 5 次面試的占 %【 %】 ; 6— 10 次的占 %【 %】 ; 11— 30 次的占 %【 %】 ;30— 50 次的占 %【 %】 ; 50 次以上的占 %【 %】 。數(shù)據(jù)如下圖所示: 至今為止拿到 offer 的數(shù)目統(tǒng)計 參與調(diào)查的大學(xué)生中,到目前為止拿到 0 個 offer 的占 % 【 %】 ; 1 個的占 %【 %】 ; 2- 5 個的占 %【 %】 ; 5 個以上的占 %【 %】 。數(shù)據(jù)如下圖所示: 求職時感到的主要壓力 參與調(diào)查的大學(xué)生中,在求職過程中感到的主要壓力統(tǒng)計結(jié)果如下所示: 經(jīng)濟危機,企業(yè)縮減校招規(guī)模 % 求職競 爭激烈,工作難找 % 學(xué)校聲譽一般 % 專業(yè)不對口,就業(yè)范圍窄 % 缺乏工作和實踐經(jīng)驗 % 缺乏求職技巧 % 對自我認(rèn)識不清楚 % 缺少清晰的職業(yè)定位 % 性別歧視 % 不了解企業(yè)要什么樣的人 % 第一學(xué)歷太低被歧視 % 學(xué)歷過高, Over Qualified 而被歧視 % 乙肝患者或攜帶者,被歧視 % 其他共占 % 數(shù)據(jù)如下圖所示: 期望的月薪統(tǒng)計 參與調(diào)查的大學(xué)生中,期望拿到 40006000 元(人民幣)月薪的占 %【 %】 ; 30004000元的占 %【 %】 ; 20xx3000 元的占 %【 %】 ; 60008000 元的占 %【 %】 ; 100020xx 元的占 %【 %】 ; 800010000 元的占 %【 %】 ;10000 元以上的占 %【 %】 ; 1000 元以下的占 %【 %】 。數(shù)據(jù)如下圖所示: 未來五年的
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