7職教中心人才經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-26 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)干部的潛力，做到人盡其才。面對近年來學(xué)校 專業(yè)人才匱乏、人才流失這樣嚴(yán)重制約學(xué)校職業(yè)教育水平提高的不利因素。一方面，我們創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，既堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)，又不拘一格。采取多種形式引進(jìn)各類急需的專業(yè)技術(shù)人才。年我校在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)招聘了 20 位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，這些人多數(shù)已經(jīng)作為專業(yè)人才被重點(diǎn)培養(yǎng)；另一方面，我們還重視現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。在培養(yǎng)本?，F(xiàn)有人才工作中，加大教師隊(duì)伍培訓(xùn)力度，走出去，請進(jìn)來，選派優(yōu)秀教師外出接受省、市業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；聘請教育名家、專家到校授課；開展以校長帶頭搞講座、全體教師齊動(dòng)員的學(xué)習(xí)熱潮，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、雙師型、科研型教師隊(duì)伍的建設(shè) ，提高了教職工的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，今年以來，我們我們與市七中結(jié)為結(jié)對學(xué)校，成功實(shí)現(xiàn)互訪，我校組織中層以上班子以及骨干教師每月到市七中觀摩學(xué)習(xí)一次，學(xué)到了很多寶貴的教育、管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與兄弟先進(jìn)學(xué)校的職業(yè)教育技術(shù)協(xié)作，有效促進(jìn)了了我縣職業(yè)教育人才的發(fā)展。 推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，著手進(jìn)行人事制度改革，在全縣內(nèi)率先推行教師競聘上崗和 第 4 頁 共 6 頁 全員聘任制改革。建立起能者上，平者讓，庸者下的靈活用人機(jī)制，促進(jìn)了教師的流動(dòng)，盤活了教師的干勁。同時(shí)結(jié)合上級(jí)精神，實(shí)施 “ 向一線教師傾斜，向重要 崗位傾斜，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬 ”的績效工資分配機(jī)制，極大的調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。 三、構(gòu)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 學(xué)校，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施 “ 師德工程 ” ，打造一流團(tuán)隊(duì)
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