7責(zé)任督學(xué)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-19 20:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事督導(dǎo)工作，我區(qū)明確規(guī)定責(zé)任區(qū)兼職督學(xué)工作量等同學(xué)校教學(xué)一線工 作人員或管理人員，每月按滿工作量計算。責(zé)任區(qū)督學(xué)除享受學(xué)校待遇外，區(qū)教育督導(dǎo)室還對完成工作任務(wù)的責(zé)任區(qū)督學(xué)按每次活動 200 元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助，并據(jù)實報銷差旅費。三是責(zé)任區(qū)陣地建設(shè)與學(xué)校均衡發(fā)展建設(shè)相結(jié)合。我們將兩個責(zé)任區(qū)分別集中設(shè)立在兩所學(xué)校校園內(nèi)，且單獨設(shè)立辦公場所。將督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室的建設(shè)納入義務(wù)教育學(xué)校設(shè)備配置建設(shè)項目，安裝了局域網(wǎng)，配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、空調(diào)、飲水機等辦公、生活設(shè)備，辦公環(huán)境舒適，辦公條件優(yōu)越。 二、賦予督學(xué)權(quán)利 為確保責(zé)任督學(xué)有為、有位、有威、有味，我們通 過區(qū)委辦和政府辦紅頭文件賦予督學(xué)五項職權(quán)，使督學(xué)成為教育工作中有 第 5 頁 共 9 頁 位有為的人。一是對學(xué)校校長及中層干部有推薦任用、考核獎勵的建議權(quán)。每年年終對校長的績效考核，年度責(zé)任督學(xué)發(fā)展性督導(dǎo)評估結(jié)果是一項權(quán)重較大的主要內(nèi)容。二是對所轄學(xué)校表彰項目的審查權(quán)。責(zé)任區(qū)督學(xué)不予認(rèn)可的可建議實行 “ 一票否決 ” 。三是對所轄學(xué)校校長的約談權(quán)。對問題整改不到位的學(xué)校校長，有直接約談的權(quán)力。四是對所轄學(xué)校教育投訴的處置權(quán)。 2024年針對個別學(xué)校存在家養(yǎng)家教、亂發(fā)教輔資料的舉報，責(zé)任督學(xué)下校進行督查，直接處置了相關(guān)問題。五是對學(xué)校重大事項的 評議權(quán)。賦予責(zé)任督學(xué)對責(zé)任學(xué)校經(jīng)費的使用、建設(shè)規(guī)劃的確定等方面有評議權(quán)。 三、實化工作職能 ，落實制度保障。在原有制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們制定完善了《 xx 區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)實施方案》、《 xx 區(qū)關(guān)于加強與改進督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的實施辦法》、《督學(xué)責(zé)任區(qū)信訪接待制度》、《聯(lián)席會議制度》、《 xx 區(qū)督學(xué)誓詞》、《 xx 區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作守則》、《 xx 區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作規(guī)程》和《 xx 區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)工作 “ 十二條 ” 》等相關(guān)制度和文件，對督學(xué)開展督導(dǎo)工作進行了規(guī)范。 ，明確 督學(xué)責(zé)任。為有效落實《教育督導(dǎo)條例》和《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》，我們實施督學(xué)亮牌督導(dǎo)。一是責(zé)任區(qū)辦公室設(shè)置督學(xué)桌牌，亮明責(zé)任督學(xué)在責(zé)任區(qū)的主要 第 6 頁 共 9 頁 職責(zé)。二是公示責(zé)任學(xué)校的校牌，亮明責(zé)任督學(xué)在該校主要督查事項。三是公布督學(xué)姓名、職務(wù)，接受社會監(jiān)督。四是公布督學(xué)的聯(lián)系方式，開通督學(xué)與社區(qū)群眾聯(lián)系的直通車。 10月 12日止，區(qū)政府教育督導(dǎo)室在全區(qū)
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