【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得勝利，取得成功。 大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì)，小到一個(gè)企業(yè)、部門，員工是否能夠堅(jiān)決地履行他們的責(zé)任將決定其 成敗。即使細(xì)微的地方，一點(diǎn)責(zé)任感的缺失，都會(huì)給員工和公司造成意想不到的后果，這個(gè)時(shí)候，每個(gè)員工都需要牢記： “1盎司責(zé)任感勝過 1 磅智慧。 ” 小故事。張總是我國(guó)一家知名公司的總裁，有一次，他要到美國(guó)和另外一個(gè)公司進(jìn)行商務(wù)談判，并且要在一個(gè)國(guó)際性的商務(wù)會(huì)議上發(fā)表演說。為了能夠圓滿地完成談判任務(wù)，張總 身邊的兩名要員十分忙碌。小方負(fù)責(zé)演講稿的草擬以及一些相關(guān)文件，小李負(fù)責(zé)擬訂一份與美國(guó)公司的談判方案。 在張總出國(guó)的那天早晨，各部門主管都提前來到公司為張總送行，其中一位主管問小方： ” 你負(fù)責(zé)的文件打好了沒有。 ” 小方睜著那惺忪睡眼說道： “ 今早只有 4 個(gè)小時(shí)睡眠，我熬不住就睡覺去了。反正我負(fù)責(zé)的文件是以英文撰寫的，張總又看不懂英 第 12 頁 共 24 頁 文，在飛機(jī)上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機(jī)后，我再把文件打好，再以電訊傳去就可以了。 ” 誰知轉(zhuǎn)眼之間，張總來到了公司。他首先就問小方： ” 你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢。 “ 小方如 實(shí)地將自己的想法告訴了張總。張總聞言，臉色大變： “ 怎么會(huì)這樣。我已經(jīng)計(jì)劃好上飛機(jī)利用在飛機(jī)上的時(shí)間，與同行的外籍顧問研究一下自己的報(bào)告和數(shù)據(jù)，別白白浪費(fèi)坐飛機(jī)的時(shí)間呢。 ” 張總十分不滿意小方的表現(xiàn)。到了美國(guó)以后，張總與要員一同討論了小李的談判方案，也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略，還包括如何選擇談判地點(diǎn)等很多細(xì)致的因素。小李的這份方案大大超過了老板和眾人的期望，誰都沒有見過這么完備而又有針對(duì)性的方案。后來的談判雖然辛苦，但因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)問題都有細(xì)致的準(zhǔn)備，張總最終贏得了談判。 從美國(guó)回來以后，張總不僅 表揚(yáng)了小李，還對(duì)小李委以重用，而小方卻受到張總的冷落。在這個(gè)故事里，小方和小李所負(fù)責(zé)的工作都與張總的事務(wù)密切相關(guān)。但是小方卻疏忽了老板行程安排上可能會(huì)有的變故，不但耽誤了老板的工作，給公司帶了麻煩和損失，也破壞了自己在老板心目中的地位。而小李完備而周詳?shù)姆桨竸t顯示出小李對(duì)公司的高度責(zé)任感。事實(shí)上，與小方相比，小李不過是多承擔(dān)了 1 盎司的責(zé)任，然而這 1 盎司的責(zé)任感，卻往往勝過 1 磅的小智慧。 第 13 頁 共 24 頁 一般來說，一個(gè)具有高度責(zé)任的人從不忽視每一個(gè)環(huán)節(jié)，他們會(huì)把每一項(xiàng)細(xì)小的工作做得精益求精。相反，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人 在做事情時(shí)總愛偷懶?；Y(jié)果不僅害了別人，也害了自己。 一個(gè)人只有以負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作時(shí)，才會(huì)解決各種難題，才會(huì)使得自己的能力展現(xiàn)得淋漓盡致。相反，一個(gè)逃避責(zé)任的人不僅是對(duì)自己能力的踐踏，也是對(duì)自己開拓精神的扼殺。一般來講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載。一個(gè)人智商的高低、經(jīng)驗(yàn)的多寡、能力的大小并不重要，關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問題，在現(xiàn)今社會(huì)，并不是缺乏有能力的人，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人，才是每個(gè)企業(yè)中最需要，這種人才能更好地實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。責(zé)任是一種 客觀需求，也是一種主觀追求；是自律，也是他律。一切追求文明和進(jìn)步的人們，應(yīng)該基于自己的良知、信念、覺悟，自覺自愿地履行責(zé)任。只有勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，人生才會(huì)充實(shí)，生活才有意義。有句話說的好，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有優(yōu)秀職業(yè)精神、崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們自在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲得動(dòng)力，在以后的工作中發(fā)揮好自己的能力，出色地完成工作，最終結(jié)出豐碩的成果。 責(zé)任和機(jī)會(huì)是成正比的，沒有責(zé)任就沒有機(jī)會(huì)，責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多。誰承擔(dān)了最大的責(zé)任，誰就擁有最多的機(jī)會(huì)。一個(gè)人 如 第 14 頁 共 24 頁 果沒有意識(shí)到責(zé)任就是機(jī)會(huì)，結(jié)果就會(huì)失去良機(jī)。 蘇強(qiáng)、張有華、李峰是大學(xué)同學(xué)，有一次，他們一起去一家知名企業(yè)應(yīng)聘。經(jīng)過數(shù)次 “ 考驗(yàn) ” ，他們?nèi)齻€(gè)人在眾多求職者中脫穎而出，成為獲勝的佼佼者。 第一天，當(dāng)他們?nèi)齻€(gè)人去公司報(bào)到時(shí)，公司的人力資源部經(jīng)理將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落的亂七八糟的紅磚。人力資源部經(jīng)理指著這些紅磚告訴他們，每人負(fù)責(zé)一堆，將亂紅磚整齊地堆碼成一個(gè)方垛，說完，那個(gè)經(jīng)理就在三個(gè)人疑惑的目光中離開了工地。見經(jīng)理離開了，蘇強(qiáng)不解地問張有華和李峰：“ 不是說已經(jīng)錄用我們了嗎。為 什么還要將我們帶到這里來。莫名其妙。 ” 張有華也滿臉疑惑，回答道。 “ 我沒有應(yīng)聘這樣的職位啊，為什么讓我干這個(gè)。經(jīng)理是不是搞錯(cuò)了。 ” 李峰說： “ 不要問為什么了，既然讓我們干，我們就干，那就干吧。 ” 說完就帶頭干起來了。蘇強(qiáng)和張有華同時(shí)看了看李峰，只好跟著干起來。還沒完成一半，蘇強(qiáng)和張有華明顯放慢了速度，蘇強(qiáng)說： “ 領(lǐng)導(dǎo)又不在，我們沒有必要這么認(rèn)真，還是歇會(huì)吧。 ”張有華也跟著停了下來，李峰卻一直保持著同樣的節(jié)奏。 在人力資源部經(jīng)理回來時(shí)候，李峰只剩下十幾塊磚就全部碼齊了，而蘇強(qiáng)和張有華 只完成了三分之一的工作量。 經(jīng)理看了看地上的紅磚，對(duì)他們說： “ 午休時(shí)間到了，今天 第 15 頁 共 24 頁 的工作到此為止。 ” 經(jīng)理剛說完，蘇強(qiáng)和張有華如釋重負(fù)地扔掉了手中的磚，而李峰仍然堅(jiān)持著將最后的十幾塊磚碼齊。下午回到公司后，人力資源部經(jīng)理鄭重地對(duì)他們說： “ 我們公司這次只聘用一位工程師，而獲得這一職位的是李峰。蘇強(qiáng)和張有華為什么落聘，你們想想你們今天在工作上的表現(xiàn)就知道答案了。 ” 原來，經(jīng)理并沒有正真離開，而在遠(yuǎn)處偷偷地觀看他們的表現(xiàn)。 一些人在做事情時(shí)，經(jīng)常會(huì)說這樣的話。 “ 這件事情不是我干的。 ”“ 是他讓我這樣做 的。 ”“ 這是很久以前遺留下來的問題。 ” 等等。雖然這是很多人在做事情出現(xiàn)問題時(shí)的第一反應(yīng)，但是，當(dāng)我們一次又一次地推卸自己的責(zé)任的同時(shí)，我們已經(jīng)失去了一個(gè)又一個(gè)寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)和贏得尊重的機(jī)會(huì)，這一切都是因?yàn)樵谀且豢倘笔Я巳松钪匾钠焚|(zhì) — 敢于承擔(dān)責(zé)任。 機(jī)會(huì)總愛垂青于有責(zé)任感的人，責(zé)任感是職場(chǎng)人士的一大亮點(diǎn)，它可以讓一個(gè)初出茅廬、能力平平的人脫穎而出，迅速成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物。一個(gè)人要想事業(yè)有成，就要樹立勇于負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。勇于負(fù)責(zé)的精神會(huì)讓你把工作做得很出色，這樣你就比別人更能獲得加薪和晉 升