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7責(zé)任比能力更重要辯題資料范文合集-展示頁(yè)

2024-09-19 20:35本頁(yè)面
  

【正文】 勇于承擔(dān)責(zé)任 不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任 不以善小而不為,善于承擔(dān)責(zé)任 責(zé)任:對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守 責(zé)任是一種使命 工作意味著責(zé)任 點(diǎn)燃熱情,全力以赴心中的夢(mèng) 第 3 頁(yè) 共 24 頁(yè) 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 堅(jiān)守責(zé)任的力量 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成功 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià) 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 工作無(wú)小事 用心才能見(jiàn)微知著 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起 責(zé)任創(chuàng)造卓越 責(zé)任是卓越的原動(dòng)力 責(zé)任保證績(jī)效 讓自己成為不可替代的員工 盡職盡責(zé)才能締造完美工作 責(zé)任:人生成就的基石 你在為自己工作 負(fù)責(zé)任的精神讓你出類(lèi)拔萃 責(zé)任即榮譽(yù) 與公司同命運(yùn) 一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使 能力稍遜一籌,他 第 4 頁(yè) 共 24 頁(yè) 也能通過(guò)努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。每個(gè)人都有成功的無(wú)限潛能,只是需要審視自己的內(nèi)心是否強(qiáng)大,自己的責(zé)任感是否強(qiáng)烈,自己的能力是否足夠,自己的態(tài)度是否積極。 ” 海爾 —— 日事日畢,日清日高 使命必達(dá):聯(lián)邦快遞的紫色承諾 讓麥當(dāng)勞成功的四個(gè)字母 qscv 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) 大慶精神:責(zé)任有多大,事業(yè)就有多大 奧芝法則 當(dāng)工 作遭遇瓶頸或環(huán)境發(fā)生改變時(shí),正視現(xiàn)實(shí)、承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題、采取行動(dòng),從而掌控自己的際遇,并為組織帶來(lái)成功。 愛(ài)迪生 美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說(shuō)中說(shuō)。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上,你們一定能夠成功。 —— 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。 —— 安得魯 —— 阿伯拉罕 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 責(zé)任比能力更重要辯題資料范文合集 第一篇。責(zé)任比能力更重要辯題資料所有成功者的標(biāo)志都是他們對(duì)自己所說(shuō)的和所做的一切全部負(fù)責(zé)。 哈伯徳 象獵豹一樣找準(zhǔn)時(shí)機(jī),主動(dòng)承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作,你就可以使自己的能力得以充分的發(fā)揮和展示,你的能力也一定可以得到上司的認(rèn)可。 卡內(nèi)基 沒(méi)有責(zé)任,就沒(méi)有速度,就沒(méi)有效益,就沒(méi)有全面、統(tǒng)籌、健康的發(fā)展。大多數(shù)人都在做事,從早忙到晚,也很努力。 —— 托馬斯 “ 這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任,而是要擁抱責(zé)任。 《論語(yǔ) o 衛(wèi)靈公》也有 “ 躬自厚而薄責(zé)于人 ” 顧炎武在《日知錄 .正始》中提出天下興亡匹夫有責(zé) 范仲淹《岳陽(yáng)樓記》先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè) 實(shí)現(xiàn)成功的核心奧秘在于我們自己是否積極主動(dòng),是否愿意用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)去追求成功。曾子每天三省其身,若 我們每天也能三?。?“ 修己 ” 、 “ 對(duì)人 ” 、 “ 從業(yè) ” ,那我們的事業(yè)還能不成功嗎。 第二篇。 —— 阿伯拉罕 —— 安得魯 —— 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍 的運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上,你們一定能夠成功。 愛(ài)迪生 奧芝法則當(dāng)工作遭遇瓶頸或環(huán)境發(fā)生改變時(shí),正視現(xiàn)實(shí)、承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題、采取行動(dòng),從而掌控自己的際遇,并為組織帶來(lái)成功。每個(gè)人都有成功的無(wú)限潛能,只是需要審視自己的內(nèi)心是否強(qiáng)大,自己的責(zé)任感是否強(qiáng)烈,自己的能力是否足夠,自己的態(tài)度是否積極。 責(zé)任:對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守 責(zé)任是一種使命 工作意味著責(zé)任 點(diǎn)燃熱情,全力以赴心中的夢(mèng) 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 堅(jiān)守責(zé)任的力量 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 一盎司的 責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成功 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià) 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 工作無(wú)小事 用心才能見(jiàn)微知著 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 責(zé)任創(chuàng)造卓越 責(zé)任是卓越的原動(dòng)力 責(zé)任保證績(jī)效 讓自己成為不可替代的員工 盡職盡責(zé)才能締造完美工作 責(zé)任:人生成就的基石 你在為自己工作 負(fù)責(zé)任的精神讓你出類(lèi)拔萃 責(zé)任即榮譽(yù) 與公司同命運(yùn) 不為失 敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任 不為錯(cuò)誤找借口,勇于承擔(dān)責(zé)任 不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任 不以善小而不為,善于承擔(dān)責(zé)任 美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說(shuō)中說(shuō): “ 這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任,而是要擁抱責(zé)任。一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過(guò)努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。 今天我方的觀點(diǎn)是。 首先,我先明確一下我方辯題中的幾個(gè)概念。這個(gè)定義告訴我們: 一、人才是對(duì)社會(huì)發(fā)展和人類(lèi)進(jìn)步去促進(jìn)作用的; 二、必需承擔(dān)與歷史發(fā)展的必然性相符合的責(zé)任; 三、相對(duì)于其他人而言,必須是相對(duì)地 做出更多創(chuàng)造性勞動(dòng)。能力指人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的水平和層次。 一、馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn)告訴我們,主觀能動(dòng)性和客觀條件物質(zhì)性是對(duì)立統(tǒng)一的,主觀必需服從與客觀;物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)具有能動(dòng)作用。如果一個(gè)人有責(zé)任心,那么他是可以培養(yǎng)自己的能力;而一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,即使很有能力,也很難培養(yǎng)自己的責(zé)任心,故做不成大事。古人云:才者得之資也,得者才之帥也。責(zé)任和能力是一個(gè)統(tǒng)與一物的兩面,只有相輔相成才能相得益彰。沒(méi)有責(zé)任,哪來(lái) “ 全球第
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