【正文】 的鑰匙交給了老木匠，老板說：“這房子是送給你退休的禮物”，老木匠當(dāng)時(shí)愣住了，悔恨與羞愧溢于滿面，他一生筑造了那么多豪庭住宅，最后卻給自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。讀完《責(zé)任勝于能力》一書，更堅(jiān)定了我的觀點(diǎn)，有一位偉人曾說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”，在責(zé)任的內(nèi)在力量驅(qū)使下，我們常常會油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，因?yàn)樨?zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠，責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。第二篇：讀《責(zé)任比能力更重要》讀《責(zé)任勝于能力》體會雨露我非?？粗刎?zé)任，因?yàn)樨?zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種品格，是人性的升華；是人一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。所以說，這責(zé)任是一種俱有至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求。言而有信，行而有果，承擔(dān)自己所言所為就是責(zé)任。缺乏責(zé)任的能力就如一紙空文，只有把能力運(yùn)用到工作中去，才能完美履行責(zé)任。能力的缺陷可以通過工作上的學(xué)習(xí)去禰補(bǔ)，責(zé)任心的缺失卻難以禰補(bǔ)。我現(xiàn)在雖然只是實(shí)習(xí)，工作是顆粒分裝，主要負(fù)責(zé)操作。阿里巴巴CEO馬云如是說：一點(diǎn)責(zé)任之火就能熔鑄所有鋼鐵般的任務(wù)。一個(gè)人無論在什么工作崗位，都要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業(yè)追求的標(biāo)桿，用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，不斷檢討工作細(xì)節(jié)，努力尋求創(chuàng)新。書中有句話我非常認(rèn)同：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄”。責(zé)任是個(gè)人修養(yǎng)的最好體現(xiàn)，做好當(dāng)下的工作，完成上級交下的任務(wù)，從而得到別人的賞識，更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一個(gè)有責(zé)任感的人，到哪里都能立足，受人歡迎。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，在工作中，馬馬虎虎地敷衍了事，很容易做出危害自己、企業(yè)和社會的結(jié)果，這是非常危險(xiǎn)的。責(zé)任感是最可靠的向?qū)?。?zé)任就是個(gè)人對社會、對家庭、對工作乃至對個(gè)人行為的負(fù)責(zé)。一個(gè)人，從降臨到這世上就被賦予了一定的責(zé)任。——巴拉克如今，我們面對是一個(gè)全新的責(zé)任時(shí)代——人人都需重視，對我們自己，我們的國家乃至整個(gè)世界，都有一份責(zé)任。第一篇：讀責(zé)任比能力更重要讀后感讀了《責(zé)任比能力更重要》這本書，使我受益匪淺。此書運(yùn)用通俗易懂的語言，通過淺顯易懂的道理、深刻的內(nèi)涵，闡明了責(zé)任對于個(gè)人、企業(yè)和社會的重要，讓我對“責(zé)任”二字有了更深的感悟——責(zé)任比能力更重要。我們會欣然接受這份責(zé)任，人生也正因此而充實(shí)。奧巴馬責(zé)任，本質(zhì)上說，中一種與生俱來的使命，伴隨著每一個(gè)生命的始終。無論你處于什么身份，都承擔(dān)必要的責(zé)任，這責(zé)任是我們所處的位置賦予的光榮使命，是我們對職權(quán)的最好證明。一個(gè)有責(zé)任感的人，無論處在什么位置，都能發(fā)揮自身所能，出色完成自己的任務(wù)。——原GECEO韋爾奇。如果一個(gè)建橋工人，工作疏忽，在原本需要釘一顆釘?shù)牡胤缴籴斄?，那么這座橋就會不知在哪個(gè)時(shí)刻突然塌毀，危害社會和人民的安全，造成國家財(cái)產(chǎn)損失。沒有任何一個(gè)企業(yè)會愿意容納一個(gè)沒有責(zé)任心的人。敬業(yè)奉獻(xiàn)是一種工作責(zé)任，責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言。熱愛本職工作，培養(yǎng)工作興趣，提高工作熱情，發(fā)揮自己能力，克服困難，履行工作職責(zé)，才能做到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，才是一位合格的員工。一個(gè)優(yōu)秀有責(zé)任感的員工，不是簡單地完成工作，而應(yīng)努力運(yùn)用自身所學(xué)知識團(tuán)結(jié)同事尋求創(chuàng)新，提高工作效率；那些仗著自己有能力，上班散漫，敷衍應(yīng)付，不愿意接受艱苦的任務(wù)，不愿與人合作，不愿正視工作中存在的錯(cuò)誤，高高在上缺乏責(zé)任感的人，如何能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，為企業(yè)帶來效益？有能力，缺乏責(zé)任心的人，如何能出色擔(dān)任工作？有責(zé)任心的人在能力不及時(shí)，在工作中，能克服困難不斷學(xué)習(xí)，提升能力去完成工作。特別是從事制藥行業(yè)，藥品的質(zhì)量時(shí)刻關(guān)系著成千上萬人們的生命健康，如果稍有一絲馬虎，直接影響著服藥者的健康甚至危及到生命。操機(jī)不是一件困難的事，只要有人指點(diǎn)一下，深入學(xué)習(xí)，定能在較短時(shí)間內(nèi)掌握相關(guān)操作。責(zé)任比能力更重要，并不是對能力的否定，而是對能力的發(fā)揮的更高要求。人處于社會，個(gè)人的言行舉止直接映射出其責(zé)任感。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會對他的基本認(rèn)可，其次失去了別人對他的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，責(zé)任就是對自己工作的出色完成。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西則更為珍貴，那就是勇于負(fù)責(zé)的精神。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)，所以成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力。這個(gè)故事值得深思：同樣一個(gè)人，可以蓋出華亭豪宅，也可以蓋出粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而僅僅是失去了責(zé)任感。責(zé)任感不是與生俱來的東西，它需要對自我崗位的忠誠和熱愛，更需要個(gè)人的自覺意識去維護(hù)，這樣才能形成真正的責(zé)任行為?！痹谖覀兠總€(gè)人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，一個(gè)人的工作做得好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。一個(gè)人的能力再大，能力再強(qiáng)，如果不愿付出努力，也不會為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而愿意為企業(yè)全身心付出，能力稍遜