責(zé)任比能力更重要讀后感-展示頁
2024-10-21 03:37本頁面
【正文】 《責(zé)任勝于能力》一書以責(zé)任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量。一個原本很有能力的人，如果不明白自己該對誰負責(zé)，負什么責(zé)，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關(guān)鍵，能力水平只會束之高閣。責(zé)任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠承載于責(zé)任。針對所里原來存在的一部分職工工作拖拉、懶散作風(fēng)，我制定了一套新的管理措施，取得了良好的效果。同時，自身的業(yè)務(wù)能力可以得到很大的提高。領(lǐng)導(dǎo)常說：辦法總比困難多嘛。大家都不會呢，可以自己摸索總結(jié)一套辦法。但做事情卻有高有低，千差萬別了，差別就在于責(zé)任心。我相信，只要有責(zé)任心，在任何崗位，扮演任何角色，都會做的很好。很多人會質(zhì)疑了，我自認(rèn)為我多付出了這多余的勞動力阿，公司怎么沒有給與我更高的職位和待遇呢？沒關(guān)系，還是有收獲的，收獲就是自身能力的提高，還有進一步擔(dān)任重要工作的隱形機會。照顧好家里，培養(yǎng)好孩子，家人就給與更多的支持和鼓勵。在公司任職，就該努力工作，踏實做好每一件事，相應(yīng)的收獲就是工資福利待遇和自身的滿足感。為了被淘汰，為了體現(xiàn)自己的價值，就必須有一個責(zé)任心。我在想：我會不會成為這匹懶馬呢？有時候我還好，有時候我會偷懶。到了目的地后，主人自言自語的說：既然一匹馬就可以了，為什么還要多養(yǎng)一匹馬呢？每天還要吃那么多草。因為東西不算多，主人干脆就把后面馬車的東西都搬到前面馬車上去了。第一篇：責(zé)任比能力更重要讀后感讀后感這次公司開會，程總組織大家學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》，下班以后，我又認(rèn)真閱讀了這本書，受益匪淺。有一個故事很讓我有所觸動，故事是這樣的：有兩匹馬各自拉著自己的車，前面的那匹馬拉的很努力，后面那匹的卻馬東張西望，沒有心思。后面的那匹馬非常開心，嘲笑前面的那匹馬說：你越拼命干，主人越要折磨你，越讓你多干活，你真是自討苦吃。于是，主人殺掉了這匹懶馬。一個人沒有責(zé)任心，工作懈怠、懶惰，就是一個沒價值的人，就有被淘汰的危險。在家里，就該照顧好家人，照顧好自己的父母，我的收獲就是父母的愛，家庭的溫暖。超出的勞動部分呢，沒有價值嗎？有，肯定有。更多的為公司做出貢獻，哪怕有些部分超出自己的工作范圍，就得到了升職加薪的機會。甚至踏踏實實的責(zé)任感，本身就是一種收獲。世界上大部分人的智商和情商都在差不多。有責(zé)任心的人，會千方百計的把事情做好，不會怎么辦？學(xué)啊，向前輩學(xué)，前輩不會呢？向?qū)＜覍W(xué)，總有會的人。只要是能把事情解決好就可以了。聯(lián)系到自己日常管理工作，作為一所之長，如果有責(zé)任心，就會時時刻刻想著所里的效益最大化，就會去熟悉所里的各項業(yè)務(wù)，就會去了解轄區(qū)主要客戶的用電情況，每月繳費情況等等，就能夠考慮更多的因素，將工作安排得的更加合理。今年7月，公司把我調(diào)我到中鋒所里工作的時候，我滿懷信心，再加上有責(zé)任心，希望把工作做好，希望所里的工作在自己手里可以不出差錯。遇到難題，就請教了一些老職工，再加上自己的努力，工作也很順手，各項業(yè)務(wù)也越做越好。一個人承擔(dān)的責(zé)任和展現(xiàn)的能力是成正比的：有責(zé)任心，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮；但是有能力，缺乏責(zé)任意識，能力則失去了用武之地。“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。這本書對我觸動很大，使我深受教育，也使我對“責(zé)任”二字有了更加深刻的認(rèn)識和理解。第二篇：責(zé)任比能力更重要讀后感《責(zé)任比能力更重要》讀后感拿到《責(zé)任比能力更重要》這本書，先只是粗略的看了看內(nèi)容簡介，就有一種別樣的感受，深深吸引了我，文中的介紹和現(xiàn)實工作的關(guān)系太密切了！全新的剖析、面面俱到，通俗精辟，深入淺出，令人深思。責(zé)任比能力更重要！該書運用一些生動形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了負責(zé)任，不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責(zé)任，很容易辦的事情，也會辦不好。我認(rèn)為，“責(zé)任”從大道理
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