7新時期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設探索(編輯修改稿)
2024-09-26 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二是發(fā)展目標，即指本單位一定時期內(nèi)經(jīng)濟與社會總體發(fā)展任務思路，這個思路要具有科學性、完整性、先進性、普遍性和可行性，與總的指導思想相統(tǒng)一，能夠吸引員工為了這個目標而奮斗。三是道德文化，也就是思想道德品質(zhì)建設，要通過加強思想作風整頓，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、遵紀守法、克己奉公、勤政清廉、艱苦奮斗、求真務實、遠離“五毒”、無私奉獻的優(yōu)良作風，建立形成大家能夠共同遵守的行為準則。四是素質(zhì)文化，就是要全面提高員工的綜合素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、政策水平、基礎理論、法紀知識、文化素質(zhì)、業(yè)務技能、寫作能力、微機常識、管理才能、演講技巧、公關本領等方方面面，造就一支高素質(zhì)“復合型”人才。五是誠信文化，其含意是指兩個方面：一為自我誠實守信，個人與企業(yè)、領導與員工、上級與下級、內(nèi)部與外部說話處事互講信用，取信于民，光明磊落，不弄虛作假、欺上瞞下、爾虞我詐，不沾污農(nóng)村信用社“信用”二字的稱號，真正成為“
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