7新時期開展青年思想工作特點(diǎn)及規(guī)律分析思考(編輯修改稿)
2024-09-26 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 希望個人價值實(shí)現(xiàn)的途徑多樣化和迫切性。46％的青年認(rèn)為自我價值實(shí)現(xiàn)的評價依據(jù)是“承擔(dān)重要工作”、“成果得到利用”；30%的青年勇于面對挑戰(zhàn)，認(rèn)為工作越多越具挑戰(zhàn)性越好；82％的青年業(yè)余時間在學(xué)習(xí)和加班。青年這種渴望實(shí)現(xiàn)個人價值的迫切性以及對其實(shí)現(xiàn)途徑的認(rèn)識，如果引導(dǎo)得當(dāng)，必將成為引領(lǐng)青年崗位成才，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的巨大動力和潛力。 對工作、學(xué)習(xí)、生活條件的需求越來越高。35歲以下青年有著年輕的資本，有著不太多的工作經(jīng)驗，但是他們更有著更為現(xiàn)實(shí)的想法和需要。他們關(guān)心著事業(yè)舞臺、收入待遇、生活硬件條件等等，這些都是在近階段他們生活、工作、學(xué)習(xí)等各方面迫切需要和解決的。在本次調(diào)查中，100%的青年最關(guān)心的問題是薪酬待遇、培訓(xùn)機(jī)會以及工作崗位；68％的青年對公司的工作環(huán)境、人際關(guān)系表示滿意；69％的青年認(rèn)為目前收入低，工作多。 二、關(guān)注現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真研究當(dāng)前企業(yè)青年的特點(diǎn)，把握青年脈搏。 （一）當(dāng)代企業(yè)青年在思想上呈現(xiàn)出多元化和兼容化并存的特征。 當(dāng)前，青年每天都在經(jīng)受著改革開放的洗禮，感受著來各種政治經(jīng)濟(jì)文化思潮的影響，在認(rèn)同基礎(chǔ)價值觀的同時，其思想日益向多元化方向發(fā)展，同時由于多數(shù)青年的思想和價值觀尚處在未定型時期，所以同一個人在同一時期內(nèi)往往可以兼容多種觀念，取其有用者，為我所有，并不強(qiáng)烈排斥其他思想，這成為了當(dāng)前青年思想中一個鮮明的特點(diǎn)。 普遍認(rèn)同社會的基礎(chǔ)價值觀和傳統(tǒng)的道德情感。 雖然在本次調(diào)查中，企業(yè)青年的價值觀選擇呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢，但是在對待企業(yè)基礎(chǔ)價值觀和傳統(tǒng)道德情感方面，青年們表現(xiàn)為比較一致的認(rèn)同。一般來說，他們都具有共同的理想，具有強(qiáng)烈的自尊心和自豪感。 現(xiàn)實(shí)價值選擇的多元化發(fā)展且互相兼容。 他們普遍追求個人價值和集體價值的統(tǒng)一，具有積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的人生態(tài)度。所以，全部被調(diào)查者都認(rèn)為“企業(yè)發(fā)展了，個人的利益就有保證”，同時在擇業(yè)上，96%的被調(diào)查者看中的是未來發(fā)展前景和是否能施展才干。但他們又認(rèn)識到實(shí)現(xiàn)人生價值的道路有很多條，既可以到黨政機(jī)關(guān)工作，也可以到非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，既可以在現(xiàn)企業(yè)中長期發(fā)展，等待機(jī)遇，也可以采取跳槽等手段在不同的企業(yè)間不停變動。這說明其價值取向是不愿受約束和羈絆的，常言之“不能在一棵樹上吊死”，當(dāng)代青年更善于利用各種機(jī)會，通過各種手段，實(shí)現(xiàn)自身價值這個重要的目標(biāo)。 （二）青年在對黨團(tuán)組織的態(tài)度上呈現(xiàn)出既有向心力又有離心力的復(fù)雜心態(tài)。 他們對黨團(tuán)組織有一種向心力。 因為中國共產(chǎn)黨是中國無產(chǎn)階級的先鋒隊，中國共青團(tuán)是中國先進(jìn)青年的群眾組織，黨團(tuán)組織為祖國的解放、發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)，為人民群眾謀取了根本利益。作為要求進(jìn)步、追求崇高的一代青年，他們在內(nèi)心中無比向往成為黨團(tuán)組織中光榮的一員；同時，當(dāng)前青年在成長和發(fā)展中遇到了很多新的情況和問題，有的在理想信念上有迷惘，有的在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)方面有困難，有的心理上有解不開的疙瘩，有的在自身權(quán)益上受到侵害，他們都需要有一個組織，做他們的指南針，做他們的及時雨，做他們的貼心人，做他們的保護(hù)神。 他們對黨團(tuán)組織還有一種離心力。 因為近些年黨內(nèi)出現(xiàn)的一些腐敗分子的所作所為也令他們感到疑惑。同時緊張嚴(yán)肅的黨團(tuán)組織氣氛和紀(jì)律也令他們感到無法適應(yīng)，傳統(tǒng)的工作模式和落伍的技術(shù)手段也不便于與他們溝通，簡單地說，當(dāng)前青年不太喜歡被人明顯地“管”著，包括黨
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