7新時期如何發(fā)揮企業(yè)工會重要作用(編輯修改稿)
2024-09-26 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 難的職工，要經(jīng)常給予問候，盡可能申請救助基金，切實有效的為職工解決生活困難，從而更好的提高職工對于企業(yè)的榮譽感與自豪感，讓員工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖。 四、努力創(chuàng)造競爭平臺，提高員工素質(zhì) 在工會工作進(jìn)行的過程中，為了有效的提高工會的積極作用，開展各類競賽活動以及評比活動，能夠很好的提高職工的職業(yè)水平以及業(yè)務(wù)能力，比如勞動競賽、業(yè)務(wù)評比活動等等，通過各種有效的競賽活動能夠極大的提高職工的工作熱情，并提升其職業(yè)技能，在今后的工作中能夠更好的完成其相關(guān)工作。在此過程中，勞動競賽以及業(yè)務(wù)評比要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合，要讓相關(guān)評比活動真正深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，從而更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，有效提高其競賽效果。另外，在競賽開展的過程中，還要進(jìn)行不斷的完善與創(chuàng)新，并且通過獎勵形式有效提高員工的創(chuàng)新意識，通過結(jié)合生產(chǎn)實際的創(chuàng)新活動，更好的提高其職業(yè)技能，并更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。為了有效的提高工會的管理水平，還要充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺，有效的開展相關(guān)教育
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