7新時期發(fā)揮機關(guān)基層黨支部作用問題研究(編輯修改稿)
2025-09-26 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 約。 三是不能有效統(tǒng)籌，黨務(wù)業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。就黨建抓黨建、黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象，一定程度上影響了機關(guān)黨支部功能作用的發(fā)揮。支部不能很好服從服務(wù)于機關(guān)業(yè)務(wù)工作，沒有把行政工作的難點作為黨支部工作的重點。領(lǐng)導(dǎo)干部不能較好帶頭執(zhí)行支部的決議，機關(guān)黨支部的權(quán)威得不到維護。 四是部分支部書記水平欠缺，能力素質(zhì)不適應(yīng)工作需要。在職黨支部書記均為兼職的情況下，一些單位的黨支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，年齡老化、“青黃不接”，以及不愿干、不想干等因素嚴(yán)重影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。 三、加強旗直機關(guān)基層黨支部建設(shè)的對策及建議機關(guān)基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。機關(guān)基層黨組織應(yīng)率先發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。 （一）抓好學(xué)習(xí)機關(guān)創(chuàng)建活動，為加強機關(guān)黨支部建設(shè)提供重要的思想保證 建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是社會發(fā)展所需，是機關(guān)建設(shè)所迫，是機關(guān)黨員干部個人成長所為。因此，機關(guān)黨支部要依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等載體，制定和完善學(xué)習(xí)計劃、豐富學(xué)習(xí)形式、延伸學(xué)習(xí)內(nèi)涵。采取集中培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗交流、觀摩考察、實踐創(chuàng)新等形式，解決學(xué)習(xí)上的難點、思考上的艱苦、聯(lián)系實際上的痛苦等問題，提升黨務(wù)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，使學(xué)習(xí)進入思想，進入工作，真正把學(xué)習(xí)的過程作為思想改造的過程，作為 工作創(chuàng)新的過程。通過學(xué)習(xí)，及時解決不適應(yīng)美麗發(fā)展的觀念和做法，把全體黨員的思想統(tǒng)一到區(qū)、市、旗委的決策上來，統(tǒng)一到加快科學(xué)崛起的目標(biāo)上來，切實增強機關(guān)黨支部的方向性、目標(biāo)性和主動性。 （二）健全完善相關(guān)制度機制，為發(fā)揮機關(guān)黨支部作用提供制度保障 機關(guān)基層黨組織要圍繞“四個作用”，建立健全有關(guān)制度機制。進一步落實黨建工作責(zé)任制，建立上下與城鄉(xiāng)聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實、一抓到底的工作格
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