7新時期基層審計機關黨建工作的現(xiàn)狀分析與對策思考(編輯修改稿)
2024-09-26 20:42 本頁面
【文章內容簡介】 加強理論學習，不斷提高決策能力?；鶎訉徲嫏C關面臨的是如何抓住機遇、適應形勢，創(chuàng)新審計理念、創(chuàng)新審計思路、創(chuàng)新審計管理、創(chuàng)新審計方法和創(chuàng)新審計技術等，使自己的單位在科學轉型升級中求生存、求發(fā)展，這就需要加強理論學習，更新知識。其一，注重調查研究，密切聯(lián)系群眾。審計機關的領導班子要經(jīng)常深入審計一線，現(xiàn)場參與審計組的工作，全面了解情況，探索內在規(guī)律，廣泛傾聽審計人員的意見和呼聲，只有這樣才會心中有譜，決策有方。其二，善于學習提高。面臨現(xiàn)今社會發(fā)展的新形勢和審計工作中遇到的新情況、新問題，要求領導班子必須強化學習，不能有絲毫的懈怠，只有不斷加強政治理論、審計理論和法規(guī)學習，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，及時了解和把握新的審計理論成果和法律法規(guī)，指導并運用到審計業(yè)務工作中，才能在審計監(jiān)督中立于不敗之地。 興求真務實之風，增強組織領導能力。眾所周知，審計工作量大面寬，點多線長，政策性強，任務繁重，內容包括財政審計、金融審計、行政事業(yè)審計、農業(yè)審計、社保審計、政府投資審計、自然資源資產(chǎn)審計、經(jīng)濟責任審計等業(yè)務，涉及領域寬泛，涵蓋業(yè)務眾多。一是要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。黨組織把一個審計事業(yè)托付給領導班子，對領導班子寄托著殷切期望。領導班子決不能把黨和人民的事業(yè)當兒戲，決不能在位子、房子、票子、車子“四子”等問題上出亂子，忘記自己的責任，動搖自己的理想。要時刻提醒自己，作為人民的公仆，權力是人民給的，審計職責就是為人民服務，理應將自己的情和愛奉獻給黨和人民，將全部精力和智力投入到神圣的審計事業(yè)中去，矢志不渝地奮斗到底。二是要有超越前任、超越同行的膽識。樹立新的審計理念，掌握新的審計方法，不斷提高解決審計復雜問題的能力；要制定一個切實可行的奮斗目標，激勵自己不畏艱險，開拓進??；要制定“精”、“深”、“透”的審計工作計劃，把領導關心、群眾關注的熱點、難點問題作為審計業(yè)務工作重點，不遍地開花，打造工作亮點。三是要有吃苦耐勞的精神。審計事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。干審計事業(yè)必須吃苦，能不能吃苦，這是每一位領導班子事業(yè)心的主要表現(xiàn)。領導班子是基層審計機關的“龍頭”，是基層審計機關的領導核心，關系到審計事業(yè)的成敗興衰，必須“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，比別人多動腦筋，多動手，少休息，少享受。有人說現(xiàn)在的領導班子要有銅頭、鐵嘴、飛毛腿，就包含著吃苦的意思。其四，要有前人栽樹后人歇蔭的思想，不能搞短期行為，“竭澤而漁”，“掠奪式開發(fā)”，只圖自己在位時風光，任期屆滿，撂下一幅亂攤子。因此，審計業(yè)務工作也好，審計信息化建設也好，黨建工作也好，審計隊伍建設也好，都要既想到現(xiàn)在，又著眼將來，把近期效益和長遠效益有機結合起來。 認真貫徹民主集中制，增強領導班子合力。凡涉及貫徹落實黨的方針政策、上級的指示決議，決定本單位的人事擬任、基礎設施建設、評先評優(yōu)等重大問題時，要始終堅持民主決策、科學決策，以黨組會、局長辦公會等形式，集思廣益，由領導班子集體充分醞釀、協(xié)商和討論，決不能將個人意見凌駕于組織之上，只有這樣才能使決策更具民主化、科學化。 （二）提升個人綜合素質，發(fā)揮先鋒模范作用 目前，基層審計機關領導者和審計人員大多數(shù)都是黨員，如何發(fā)揮先鋒模范作用，更好地帶領其他審計人員做好審計工作，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力，個人的綜合素質提升是關鍵。 轉變觀念，提升能力。一是破除因循守舊的思想，樹立開放的視野謀劃黨建工作。要跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，以開放的視野和戰(zhàn)略眼光，把解放思想、實事求是、與時俱進的思路，貫穿于基層審計機關黨建工作的各個方面。二是破除消極應付的態(tài)度，創(chuàng)新活動的形式推進黨建工作。要做到常抓常新，找準黨建工作和審計工作的結合點，使黨建工作始終服從服務于經(jīng)濟建設這個中心
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