7整理規(guī)范性文件工作策略(編輯修改稿)
2025-09-26 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行地區(qū)封鎖、限制或者歧視外地產(chǎn)品和企業(yè)的，或者越權(quán)規(guī)定優(yōu)惠政策的； 進行行業(yè)壟斷，保護行業(yè)產(chǎn)品，指定商品或者服務的； 設定或者變相設置行政審批，違法設立收費、基金、集資、攤派，違法規(guī)定行政處罰、行政強制措施的； 違法改變或者增加執(zhí)法主體，增設檢查站點，聘用臨時執(zhí)法人員的； 改變法定執(zhí)法程序，增加管理相對人負擔，或者減少法定程序，缺乏公開和透明的； 依據(jù)缺失； 其他違法或者不當?shù)囊?guī)定。 （二）要認真審查規(guī)范性文件內(nèi)容是否適應當前和今后經(jīng)濟社會發(fā)展要求，規(guī)定的措施是否有利于法律的實施、有利于維護最廣大人民群眾的根本利益，是否符合當?shù)貙嶋H情況和群眾的普遍承受力，是否存在文件內(nèi)容相互矛盾、“打架”，部門職責交叉問題等。 對于政府機關與黨委等有關機關、組織聯(lián)合發(fā)布的文件，也應當清理。清理過程中發(fā)現(xiàn)存在問題、需要修改或者廢止的，應當與相關機關溝通，提出建議；兩個以上部門聯(lián)合發(fā)布的文件，由牽頭部門進行清理，征求聯(lián)合發(fā)文單位意見后，共同提出清理建議。需要修改的，應當重新制定規(guī)范性文件。 （三）規(guī)范運作，完善制度。規(guī)范性文件清理、評估工作是一項應當長期堅持的工作。要認真落實《立法法》、《行政機關公務員處分條例》、《自治區(qū)行政機關規(guī)范性文件制
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