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正文內(nèi)容

7應對金融沖擊做好思想政治工作探討(編輯修改稿)

2025-09-26 20:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 際金融危機對企業(yè)、家庭、個人的影響,消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態(tài)上的不穩(wěn)定。要及時掌握職工的思想動態(tài),注意關注職工的心理變化和情緒狀況,以情疏導,雙向交流,平等對話,融洽情感,引導職工變壓力為動力,變困難為機遇,激發(fā)工作熱情。要針對受國際金融危機影響遇到困難的職工的心理壓力和實際困難,在幫助他們緩解思想壓力的同時,切實幫助他們解決工作和生活中遇到的實際問題,使他們能夠以一種更加積極的態(tài)度來對待眼前的困難,堅定戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。 三、倡導和諧共贏理念,積極推進“共同約定行動” 當前,在保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作中,一個十分重要的方面就是要積極推進“共同約定行動”,支持企業(yè)發(fā)展。只有企業(yè)強,才能促進經(jīng)濟發(fā)展,才能更好地實現(xiàn)好職工的各項權益,才能維護社會穩(wěn)定。要引導企業(yè)深刻認識到,職工是企業(yè)發(fā)展的財富和主體,是企業(yè)應對國際金融危機沖擊的根本動力和力量源泉,擺脫困境離不開職工的支持和參與,促進發(fā)展離不開職工的創(chuàng)造和貢獻,企業(yè)只有善待職工,職工才能熱愛企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力;要牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想,自覺承擔社會責任,在生產(chǎn)經(jīng)營困難期間,千方百計穩(wěn)定就業(yè)崗位,努力做到不裁員或少裁員,在條件允許
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