7應(yīng)對(duì)金融沖擊做好思想政治工作探討(編輯修改稿)
2024-09-26 20:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際金融危機(jī)對(duì)企業(yè)、家庭、個(gè)人的影響，消除思想上的疑慮、認(rèn)識(shí)上的困惑、心態(tài)上的不穩(wěn)定。要及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，注意關(guān)注職工的心理變化和情緒狀況，以情疏導(dǎo)，雙向交流，平等對(duì)話，融洽情感，引導(dǎo)職工變壓力為動(dòng)力，變困難為機(jī)遇，激發(fā)工作熱情。要針對(duì)受國(guó)際金融危機(jī)影響遇到困難的職工的心理壓力和實(shí)際困難，在幫助他們緩解思想壓力的同時(shí)，切實(shí)幫助他們解決工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，使他們能夠以一種更加積極的態(tài)度來(lái)對(duì)待眼前的困難，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。 三、倡導(dǎo)和諧共贏理念，積極推進(jìn)“共同約定行動(dòng)” 當(dāng)前，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，一個(gè)十分重要的方面就是要積極推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”，支持企業(yè)發(fā)展。只有企業(yè)強(qiáng)，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能更好地實(shí)現(xiàn)好職工的各項(xiàng)權(quán)益，才能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要引導(dǎo)企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，職工是企業(yè)發(fā)展的財(cái)富和主體，是企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊的根本動(dòng)力和力量源泉，擺脫困境離不開(kāi)職工的支持和參與，促進(jìn)發(fā)展離不開(kāi)職工的創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，企業(yè)只有善待職工，職工才能熱愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力；要牢固樹(shù)立依靠職工辦企業(yè)的思想，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難期間，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)崗位，努力做到不裁員或少裁員，在條件允許
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