7應對金融沖擊做好思想政治工作探討(編輯修改稿)
2025-09-26 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 際金融危機對企業(yè)、家庭、個人的影響，消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態(tài)上的不穩(wěn)定。要及時掌握職工的思想動態(tài)，注意關注職工的心理變化和情緒狀況，以情疏導，雙向交流，平等對話，融洽情感，引導職工變壓力為動力，變困難為機遇，激發(fā)工作熱情。要針對受國際金融危機影響遇到困難的職工的心理壓力和實際困難，在幫助他們緩解思想壓力的同時，切實幫助他們解決工作和生活中遇到的實際問題，使他們能夠以一種更加積極的態(tài)度來對待眼前的困難，堅定戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。 三、倡導和諧共贏理念，積極推進“共同約定行動” 當前，在保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作中，一個十分重要的方面就是要積極推進“共同約定行動”，支持企業(yè)發(fā)展。只有企業(yè)強，才能促進經(jīng)濟發(fā)展，才能更好地實現(xiàn)好職工的各項權益，才能維護社會穩(wěn)定。要引導企業(yè)深刻認識到，職工是企業(yè)發(fā)展的財富和主體，是企業(yè)應對國際金融危機沖擊的根本動力和力量源泉，擺脫困境離不開職工的支持和參與，促進發(fā)展離不開職工的創(chuàng)造和貢獻，企業(yè)只有善待職工，職工才能熱愛企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力；要牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，自覺承擔社會責任，在生產(chǎn)經(jīng)營困難期間，千方百計穩(wěn)定就業(yè)崗位，努力做到不裁員或少裁員，在條件允許
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