7學校長任期考核辦法范文(編輯修改稿)
2024-09-26 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 違反財務制度的 事件，經(jīng)查實的，酌情扣13分；（8）教職工學習、培訓富有成 效，管理、考核、激勵、競爭機制完善（5分）。學校教職工有違 反教育法規(guī)而受到行政通報以上處分或處理的，有違反師德規(guī)范 和辦學規(guī)范（如體罰、從事第二職業(yè)等），造成不良影響的，有 違反國家計劃生育政策的，酌情扣25分；（9）學校安全機制健 全，執(zhí)行有力（3分）；（10）校園達到“四化”，文化氛圍濃，“三 風”良好（4分）。 教育教學質(zhì)量（25分）。主要考核學生學業(yè)成績合格率、 優(yōu)秀率、體質(zhì)健康達標率、學生鞏固率、畢業(yè)年級學業(yè)水平考試 成績。優(yōu)秀單位25分，達標單位計15分，不達標單位計10分。 （以學年末會考和統(tǒng)計結(jié)果為準） 教科研成果和辦學特色（10分）。校長本學年教育科研 成果獲市以上獎勵或在省以上正規(guī)專業(yè)刊物上發(fā)表計5分；各級 規(guī)范化學校建設、各類示范性學校建設、特色辦學，得到市以上 業(yè)務主管部門認定或肯定計5分。 民主評議（10）。學校評議和機關(guān)評議各占5分。 五、考核辦法 全縣中小學校長績效考
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1