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7姚玉舟在“四提四促”解放思想大討論動員會上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-26 16:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 從勞動力資源的流動趨勢來看,進出很不平衡,思想認識和政策配套的欠缺,使人力資源,特別是優(yōu)秀人才難以集聚。四是在城市功能配置上,為構建皖中南中心城市準備不足。目前,我市城市功能仍是圍繞產業(yè)性功能配置,并且公共資源的配置方 6向在思路上并沒有根本性改變,不僅自身發(fā)展的欠賬較多,而且服務于區(qū)域發(fā)展、帶動區(qū)域發(fā)展的能力較弱,城市聚集性不強,生產要素配置成本高,削弱了我市對生產要素的爭奪能力,而合肥和蕪湖主XX縣區(qū)人口增加了30%以上。如何破除加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的掣肘,迫切需要通過繼續(xù)解放思想,引導各級干部特別是黨員領導干部深化對市情的認識,真思考、真探索、真創(chuàng)新,以思想的大解放促進銅陵的大發(fā)展。 應當說,繼續(xù)開展解放思想大討論,并非否定過去的思想解放———而是在“四大”解放思想大討論取得階段性成效的基礎上,把以“崛起,銅陵”為主題的大討論繼續(xù)引向深入。也并非否定已經取得的成績———而是在發(fā)展形勢越來越好的情況下,居安思危、自找差距,自抬標桿、自我加壓,以思想繼續(xù)解放助推科學發(fā)展進入新的更高境界。 二、著力解決影響制約銅陵科學發(fā)展全局的突出問題,迫切需要我們牢牢把握解放思想的針對性 這次解放思想大討論的一大特點是立足于提高市民素質,把全體市民都擺進去。因為人始終是決定和影響一個地方未來發(fā)展的第一位因素。對銅陵來講,決定和影響當前和未來發(fā)展第一位的是74萬銅陵人民。在74萬人民中,關鍵是公務員隊伍;在公務員隊伍中,關鍵是各級領導干部。應該說,XX市民素質整體比較好。據省人口抽樣調查統(tǒng)計資料反映,XX市民人均受教育程度在全省最高。從干部隊伍看,主流是好的,精神狀態(tài)是昂揚向上、奮發(fā)努力的,機關干部年度考核的整體情況越來越好,一大批單位和部門因工作出色獲得省直以上部門的表彰。如果對最近幾年的發(fā)展成績進行總結,那么我覺得最大的成績是人的思想觀念的轉變,是干部隊伍精神狀態(tài)的轉變,是干部能力素質的 7提高。與此同時,我們也要清醒地看到,與先進發(fā)達地區(qū)相比,與加快發(fā)展的現實需要相比,與全市74萬人民的期盼相比,干部隊伍建設還存在很多差距。各級黨員干部要按照“提效能、提膽略、提標桿、提幸?!钡目傄螅^續(xù)解放思想,深入查擺問題,深刻剖析原因。 第一,要著力查擺剖析工作效率不高的問題。工作效率不高,主要表現為:行政行為效率低,在其位不謀其事,萎靡不振,應付了事;決而不行,決而不辦,行動遲緩,無所事事,得過且過。比如污水管網建設,十年前受到環(huán)??偩滞▓笈u,十年后環(huán)??偩稚駷榄h(huán)保部了,而我們幾乎沒有變化,仍然受到批評。又比如,我們的重點工程建設很少有按時間進度完成的。合肥18公里、10車道的道路9個月建成,我市銅蕪路拓寬改造建設期為18個月,但兩年過去了還遲遲沒有建成。我們要通過繼續(xù)解放思想,牢固樹立效率就是競爭力的理念,最大限度地利用好時間資源,夙興夜寐,孜孜以求,干好每一天,做好每件事,以只爭朝夕和時不我待的責任意識推動工作、促進發(fā)展。 第二,要著力查擺剖析大局意識不強的問題。大局意識不強,主要表現為:遇事首先講的是條條框框,把局部的小問題無限放大成大問題,無事也生非;“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”,個人利益、小團體利益至上。比如,一些部門審批環(huán)節(jié)多,時間長,很少有部門從被服務對象的角度去想事、去做事,有審批權限的部門都是自說自話,按最長時限去審批,明明一上午就能辦好,偏要拖一兩天甚至更長時間。如果我們都按最長時限去辦,按最低要求去辦,那么最后結果就肯定是最低的,也是最差的?,F在不少企業(yè)反映政策措施落實難,難就難在一些部門和單位限制多、服務少,查處多、保護少,負擔多、優(yōu)惠少,管理多、服務少,以罰代管、以罰代教,把政府出臺的政策當成自己手中的權力,而不是把它作為服務的責任,執(zhí)政理念偏離了正確方向。我們要通過繼續(xù)解放思想,進一步增強大局觀念和主人翁意識,牢固樹立“發(fā)展為自己”的理念, 8把注意力從部門和個人利益的“小算盤”轉到全市發(fā)展的“大棋盤”上來,共同推動銅陵科學發(fā)展,共同呵護美好幸福家園。 第三,要著力查擺剖析履職盡責不力的問題。履職盡責不力,主要表現為:工作責任心不強,工作任務不落實;對工作不研究、不琢磨,“被”字當頭,消極應付,匯報說不出一二三,只說準備做什么,做了什么、下步如何做則說不上來;只要不出事,寧可不干事,遇到困難繞道走,碰到風險縮著頭,出了問題躲后頭,或者干脆一推了之。當前,我們正處于黃金發(fā)展期,也處于矛盾凸顯期。有事、有矛盾是正常的,有事、有矛盾不可怕,可怕
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