7姚玉舟在“四提四促”解放思想大討論動(dòng)員會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 破。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，但我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式刻不容緩；我國(guó)社會(huì)發(fā)展落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)結(jié)構(gòu)落后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，社會(huì)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。首先，從“九五”以來(lái)的發(fā)展情況看，2000年、2005年、%、%、%，%、%、%，%、%、%。如何在這種不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的“大比拼”中爭(zhēng)先進(jìn)位，迫切需要通過(guò)繼續(xù)解放思想，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部樹(shù)立“不在競(jìng)爭(zhēng)中崛起、就在安 5逸中消亡”的理念，從而增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不做“鐘擺干部”，凝心聚力確保完成發(fā)展目標(biāo)的底線，力爭(zhēng)把上線拉得更高，努力縮小與省內(nèi)先進(jìn)地市的差距。三是在人力資源結(jié)構(gòu)上，不能適XX縣區(qū)未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。因?yàn)槿耸冀K是決定和影響一個(gè)地方未來(lái)發(fā)展的第一位因素。各級(jí)黨員干部要按照“提效能、提膽略、提標(biāo)桿、提幸福”的總要求，繼續(xù)解放思想，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因。大局意識(shí)不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為：遇事首先講的是條條框框，把局部的小問(wèn)題無(wú)限放大成大問(wèn)題，無(wú)事也生非；“端起碗來(lái)吃肉，放下筷子罵娘”，個(gè)人利益、小團(tuán)體利益至上。有事、有矛盾是正常的，有事、有矛盾不可怕，可怕的是有事無(wú)人問(wèn)。作為個(gè)人，敢于提醒別人改正不足，也是堅(jiān)持原則的具體表現(xiàn)。比如在社區(qū)整治中，一些部門(mén)總習(xí)慣請(qǐng)專(zhuān)家制定整治方案，喜歡“替民做主”，不注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，結(jié)果老百姓對(duì)整治并不滿(mǎn)意。能力、水平、態(tài)度、責(zé)任都是好東西，如果黨員干部的態(tài)度不正確、責(zé)任心不強(qiáng)，“神馬都是浮云”?！笔勘卮穑骸叭绻粋€(gè)士兵遇到問(wèn)題首先不是從自己身上找原因，而責(zé)怪別人，這是不對(duì)的。大家要知道，一個(gè)單位、一個(gè)組織任用一個(gè)人，最終是要這個(gè)人來(lái)干事的，是要這個(gè)人去完成一些重要工作的。去年，海亮精密銅管項(xiàng)目能夠創(chuàng)造“銅陵速度”，就在于他們的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，把海亮的事當(dāng)成自己最大的事。因?yàn)殂~陵地方小，人口少，相互之間都很熟，大家很難突破這種熟人文化，特別是在親朋好友面前很容易喪失原則。我們要進(jìn)一步組織和發(fā)動(dòng)群眾，通過(guò)社區(qū)大講堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文化書(shū)屋、文化站等載體，深入開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等活動(dòng)，包括組織評(píng)選“銅陵好人”、學(xué)習(xí)“銅陵好人”、爭(zhēng)做“銅陵好人”，不斷提高廣大市民的素質(zhì)，努力在全社會(huì)形成一個(gè)“我為人人、人人為我”的社會(huì)價(jià)值體系。 同志們，今天的動(dòng)員部署大會(huì)，吹響了銅陵繼續(xù)解放思想的號(hào)角。對(duì)群眾的態(tài)度，關(guān)鍵看對(duì)群眾有沒(méi)有真感情，根本看有沒(méi)有正確的幸福觀。這次解放思想大討論與2008年相比，最大的不同就是提幸福、促和諧，把74萬(wàn)市民都擺進(jìn)來(lái)，其主要目的就是要通過(guò)各種形式，提高全體市民的素質(zhì)。 第三，要立足于堅(jiān)持原則。 第二，要立足于強(qiáng)化責(zé)任。我們要看別人事，想自己事；看昨天的事，想今天的事，多從自身找原因、找不足。從管理學(xué)的角度講，管理自己永遠(yuǎn)是最重要的，偉大的人首先是管理自己，而不是領(lǐng)導(dǎo)別人，這是行為管理、行為矯正的關(guān)鍵。在解放思想大討論中，全市上下特別是各級(jí)干部要緊密聯(lián)系思想和 10工作實(shí)際，更加自覺(jué)地把自己擺進(jìn)去，做到查擺問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事，分析原因要觸及思想，研究整改要實(shí)在管用。我們?cè)诎l(fā)展形勢(shì)越來(lái)越好，特別是在去年取得幾項(xiàng)人均指標(biāo)全省第一的良好形勢(shì)下，繼續(xù)保持爭(zhēng)先進(jìn)位的氣魄和意識(shí)顯得更為緊迫。這些都是極端錯(cuò)誤的想法，是極不正常的現(xiàn)象，我們要通過(guò)繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實(shí)事上，把功夫施展到抓落實(shí)上，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。我們要通過(guò)繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念和主人翁意識(shí)，牢固樹(shù)立“發(fā)展為自己”的理念， 8把注意力從部門(mén)和個(gè)人利益的“小算盤(pán)”轉(zhuǎn)到全市發(fā)展的“大棋盤(pán)”上來(lái)，共同推動(dòng)銅陵科學(xué)發(fā)展，共同呵護(hù)美好幸福家園。又比如，我們的重點(diǎn)工程建設(shè)很少有按時(shí)間進(jìn)度完成的。據(jù)省人口抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料反映，XX市民人均受教育程度在全省最高。如何破除加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的掣肘，迫切需要通過(guò)繼續(xù)解放思想，引導(dǎo)各級(jí)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，真思考、真探索、真創(chuàng)新，以思想的大解放促進(jìn)銅陵的大發(fā)展。目前，高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展不足，農(nóng)業(yè)的功能處于邊緣化，對(duì)城市的基礎(chǔ)性保障作用一直在弱化，比如在副食品供應(yīng)方面，我市在批發(fā)環(huán)節(jié)的本土供給不到10%。絕對(duì)差距拉大了，占比肯定下降。 第三，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于跨越趕超的新階段，我們只有繼續(xù)解放思想，才能厚積薄發(fā)、爭(zhēng)先進(jìn)位。三是國(guó)際貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)正在愈演愈烈。后金融危機(jī)時(shí)代，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入調(diào)整期，經(jīng)濟(jì)治理機(jī)制進(jìn)入變革期，創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型處于孕育期，新興市場(chǎng)國(guó)家力量
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