7在公司黨委組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-09-26 16:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和廣大黨員積極參與推薦提名。在選舉工作中，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委組織部匯報(bào)選舉進(jìn)程。選舉過(guò)程中，由于組織嚴(yán)密，宣傳到位，廣大黨員熱情參與，信息公開透明，程序合法有序，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。截止目前，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，辦公室共向集團(tuán)黨委上報(bào)3次工作匯報(bào)，三家經(jīng)紀(jì)公司已在各自網(wǎng)站公示了“xx板塊出席集團(tuán)黨代會(huì)候選人名單”，各個(gè)環(huán)節(jié)公開公正進(jìn)行，有關(guān)填報(bào)材料也在認(rèn)真準(zhǔn)備中，確保選舉工作的合法有效，選舉產(chǎn)生出的各級(jí)黨代表，充分體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性、代表性和廣泛性。 二、2012年主要工作思路 （一）繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮公司的政治優(yōu)勢(shì) 在公司整合重組工作完成后，經(jīng)過(guò)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，公司將在條件具備的分公司成立黨委，通過(guò)加強(qiáng)分公司黨委建設(shè)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭，凝聚群眾力量，打造一支能帶動(dòng)全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，共同促進(jìn)公司發(fā)展。為了進(jìn)一步暢通公司與員工的溝通渠道，增進(jìn)理解，消除隔閡，共同努力，加強(qiáng)公司管理，我們將逐步建立健全司務(wù)公開制度、建立職工代表大會(huì)制度，尊重員工參與民主管理、民主決策的權(quán)利，發(fā)揮其主人翁作用。 （二）繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià) 績(jī)效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理干部和一般員工的績(jī)效要求，通過(guò)堅(jiān)持和制度保障，促使全體員工養(yǎng)成行為習(xí)慣，培養(yǎng)全體員工工作的責(zé)任心和計(jì)劃性，從而有效地建立起公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織效率，推進(jìn)工作成果的達(dá)成。今年公司干部員工考核評(píng)價(jià)方面的主要四大任務(wù)：一是健全績(jī)效指標(biāo)；二是抓好績(jī)效過(guò)程監(jiān)控；三是嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用；四是規(guī)范橫向和縱向考核結(jié)合的考核方式，并與薪酬掛鉤。在年初的工作會(huì)議上，公司黨委書記與各分公司、各部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，公司總經(jīng)理與各經(jīng)營(yíng)單位簽訂了《2012年績(jī)效合同》。公司將嚴(yán)格按照出臺(tái)的各項(xiàng)制度與簽訂的責(zé)任狀、績(jī)效合同，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格干部考核評(píng)價(jià)，把愿干事、能干事的干部選拔出來(lái)，為公司改革發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。 同時(shí)，為深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)引路、典型示范的效應(yīng)，激發(fā)各經(jīng)營(yíng)單位及全體員工“服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)”的激情，我們圍繞公司2012年“調(diào)結(jié)構(gòu)保效益
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