7在全市組織部長座談會上交流講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3名同志進入筆試成績前12名，學習成果得到充分體現(xiàn)。 強化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)了突破。堅持抓調(diào)研，促工作的思路，要求每個干部要結合自己業(yè)務特點，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調(diào)查報告。特別是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實際問題。通過大興調(diào)研之風，改進調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務實的形象，使組織工作更好地適應新形勢、新任務的需要。去年8月，部全體人員對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行了集中調(diào)研，摸清了存在問題的根源，縣委組織部下發(fā)了《關于對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》，我們又對全縣村級組織現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查，通過實地查看，走訪座談，向縣委呈報了調(diào)查報告和建議，為縣委決策和確立組織工作重點，提供了基本依據(jù)。 強化制度建設，在工作規(guī)范化上實現(xiàn)了突破。以部機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和將正氣樹新風促發(fā)展主題教育活動為契機，在廣泛征求意見的基礎上，完善制定了部機關各項規(guī)章制度，進一步明確了崗位職責，議事規(guī)則，工作程序和工作紀律。認真執(zhí)行了例會制度，考勤制度、學習制度、工作制度，上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。 強化作風建設，在樹立形象上實現(xiàn)了
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