7醫(yī)療人事管理個人述職(編輯修改稿)
2024-09-26 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4名員工聘任工作。 四、薪酬分配工作。完成2018年績效工資改革后考核、發(fā)放工作，定期對工資總額使用進度進行分析，及時提出建議。按四院相關(guān)政策規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)年薪制發(fā)放辦法，完成院領(lǐng)導(dǎo)2017年度年薪及延期效薪核算及兌現(xiàn)工作。嚴格按規(guī)定發(fā)放負責人履職待遇。 五、做好教育培訓(xùn)工作。按照集團教育統(tǒng)籌政策和工作計劃，及時轉(zhuǎn)發(fā)集團培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)安排，根據(jù)工作需要組織報名學(xué)習(xí)。完成新員工崗前培訓(xùn)； 六、完成二甲復(fù)評工作 按照二甲辦要求，扎實開展二甲復(fù)評工作。資料收集及
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