7爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流法院工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 13:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煉，強(qiáng)化法官的各類(lèi)培訓(xùn)，促成法官向職業(yè)化、終身化轉(zhuǎn)變，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類(lèi)人員的職業(yè)化管理。三是全面實(shí)施《學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。鼓勵(lì)干警參加高學(xué)歷教育，對(duì)取得本科學(xué)歷的報(bào)銷(xiāo)80%的學(xué)費(fèi)，對(duì)取得碩士學(xué)位的報(bào)銷(xiāo)100%的學(xué)費(fèi)。截止目前，現(xiàn)有在職干警55人，一線(xiàn)法官31人，大專(zhuān)以上學(xué)歷占90%，%。四是對(duì)司法警察進(jìn)行正規(guī)化訓(xùn)練。包括隊(duì)列、體能、擒敵、警棍術(shù)、警棍盾牌術(shù)、規(guī)范化值庭等業(yè)務(wù)技能科目和訴訟法律法規(guī)等內(nèi)容的集中強(qiáng)化訓(xùn)練。法警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有較大提高，被省高院評(píng)為“法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位”。 建立管理制度，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)。一是建立日常督察通報(bào)制度。成立日常督察小組，定期檢查我院的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，不定期督察我院干警遵紀(jì)守法情況和完成工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。實(shí)行遲到、早退、曠工通報(bào)和扣減目標(biāo)分制度，凡無(wú)故遲到、早退、曠工被通報(bào)的扣減個(gè)人和所在部門(mén)目標(biāo)分或予以組織處理；凡被院通報(bào)批評(píng)兩次以上的人員，根據(jù)不同情況將給予訓(xùn)戒、待崗學(xué)習(xí)等組織處理。二是建立案件回訪(fǎng)制度。成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的案件回訪(fǎng)小組，不定期地回訪(fǎng)發(fā)回重審、改判、再審及群眾反映較強(qiáng)烈的案件當(dāng)事人，追求審判的政治效果、社會(huì)效果和法律效果的三統(tǒng)一。今年回訪(fǎng)29名當(dāng)事人，均對(duì)法官的工作作風(fēng)和素質(zhì)表示滿(mǎn)意。三是實(shí)行中層干部動(dòng)態(tài)管理，用人機(jī)制更具活力。在對(duì)中層干部實(shí)行任期責(zé)任管理的基礎(chǔ)上，今年，我院經(jīng)縣委組織部同意，對(duì)辦公室、書(shū)記官室、大塘法庭庭長(zhǎng)三個(gè)中層干部職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，選撥能力強(qiáng)，干警滿(mǎn)意的同志擔(dān)任中層干部，增強(qiáng)了中層管理隊(duì)伍和審判骨干隊(duì)伍的活力。四是建立和完善法警聘任制度，規(guī)范法警管理。制定了《聘任制司法警察管理辦法》和《聘任制司法警察崗位責(zé)任考評(píng)細(xì)則》。對(duì)聘用制法警進(jìn)行年度素質(zhì)考核，并實(shí)行末位淘汰制度，今年解聘1名聘用制法警。五是強(qiáng)化政治思想、廉政建設(shè)、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)公平、公正、清廉意識(shí)。我院在堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，在建立長(zhǎng)效教育、防范機(jī)制上下功夫，通過(guò)支部大會(huì)、干警座談會(huì)、觀(guān)看警示片等有載體，使干警增強(qiáng)政治責(zé)任感，將法律效果和社會(huì)效果有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。同時(shí)，首重在建立廉政檢查考核機(jī)制出實(shí)招，通過(guò)案件回訪(fǎng)，突擊檢查，聘請(qǐng)監(jiān)督員等具體措施，使干警隨時(shí)保持清廉的作風(fēng)，樹(shù)立了人民法院的良好形象。 （三）規(guī)范司法行為，落實(shí)司法為民 我院在“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流法院工作”活動(dòng)中，將司法為民作為各項(xiàng)工作的根本要求，把司法為民的宗旨、觀(guān)念和具體措施落實(shí)到各項(xiàng)審判工作中，確立了群眾利益無(wú)小事、嚴(yán)格依法履行職責(zé)、法律面前人人平等、尊重和保障人權(quán)等觀(guān)念，切實(shí)保障了人民群眾的合法權(quán)益，全面提升了我院司法形象。 一是完善立案輔導(dǎo)制度。在立案庭設(shè)置立案前輔導(dǎo)人員，做好解釋、疏導(dǎo)工作，提示訴訟風(fēng)險(xiǎn)，幫助當(dāng)事人正確和妥善處理糾紛。 二是實(shí)行便民立案。繼續(xù)開(kāi)設(shè)立案“綠色通道”，加強(qiáng)上門(mén)立案、電話(huà)預(yù)約立案，開(kāi)通網(wǎng)上立案。今年上門(mén)立案2件、電話(huà)預(yù)約立案20件、雙休日立案5件，受到了當(dāng)事人的高贊揚(yáng)。認(rèn)真落實(shí)訴訟費(fèi)“減、緩、免”政策；截止現(xiàn)在，共“減、緩、免”訴訟費(fèi)70余萬(wàn)元，使弱勢(shì)群體獲得法律平等的保護(hù)機(jī)會(huì)，最大限度地保障了他們的合法權(quán)益。 三是完善司法為民三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年，我院在去年已經(jīng)建立13個(gè)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擴(kuò)展到38個(gè)，設(shè)置了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員50余名。全年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，共接聽(tīng)各類(lèi)法律咨詢(xún)電話(huà)1050余次，處理來(lái)信90件，接待來(lái)訪(fǎng)642次，涉及群眾989人。深入網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)所在的
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