6談心談話活動情況小結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-26 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7次，綜合梳理意見4條。班子成員之間、各股室負責(zé)人與職工之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結(jié)，形成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅持實事求是的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，進行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動中，班子成員通過溝通思想，增進理解，找準問題，形成共識，共同進步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞本單位組織人事工作開展的相關(guān)情況，與職工開誠布公地談問題
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