xx鎮(zhèn)關(guān)于集中開展于干部職工談心談話活動情況總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2024-09-23 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作、生活等方面的實際情況，以及存 在的困難與問題等，同時，也讓黨員干部職工了解黨建工作情況。 、擴(kuò)大民主。要通過 “ 談心交心 ” 活動，進(jìn)一步 增強(qiáng)工作透 明度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)， 主動了解黨員干部職工的業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)我院自身建設(shè)，特別是 提高法院公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大黨員干部 職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。 、改進(jìn)工作。黨組要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通 過 “ 談心交心 ” 活動重點查找在監(jiān)督工作的方法、抓好內(nèi)部管理 的力度等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不相適應(yīng)的突出問題， 第 7 頁 共 14 頁 特別 是在黨建工作方面存在的突出問題，有針對性地提出改進(jìn) 措施。 、促進(jìn)和諧。通過 “ 談心交心 ” 活動，針對黨員 干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取多 種靈活方式，體現(xiàn)組織關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，開展幫扶解困與激勵 提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難 題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。 四、有關(guān)要求 1.“ 談心交心 ” 活動時間。 2024 年 9 月 10 日至 25 日。 ，擬制談話提綱，提前發(fā)給所有黨 員干部職工，做好談心準(zhǔn)備。 “ 談心交心 ” 活動中，要把握好談話內(nèi)容，確保談話質(zhì) 量。 二〇一一年九月五日 發(fā)：本院領(lǐng)導(dǎo)及各部門 XX 市西塞山區(qū)人民法院辦公室 2024年 9 月 5 日印發(fā) 共印 30 份 第 8 頁 共 14 頁 第三篇：黨組織領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話活動情況總結(jié)黨組織領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話活動情況總結(jié) 為認(rèn)真開展 “ 忠實踐行宗旨、勤政廉政為民 ” 教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)上級黨委的安排部署，結(jié)合教育系統(tǒng)正在開展的 “ 踐行宗旨 ” 教育和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，市教育局黨組 認(rèn)真制定方案，開展黨員干部 “ 談心交心 ” 活動。 “ 談心交心 ” 活動緊緊圍繞提高黨組織服務(wù)中心、促進(jìn)和諧、建設(shè)隊伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實際，通過廣泛深入的 “ 談心交心 ” 活動，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動工作的目的。開展 “ 談心交心 ” 活動范圍在局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委、組織人事科（教育工委辦公室）和全體在職黨員干部職工中進(jìn)行。通過黨員干部職工之間交流思想、增進(jìn)了解，廣納意見、擴(kuò)大民主，查找問題、改進(jìn)工作，達(dá)到互相關(guān)愛、促進(jìn)和諧的目的 。通過 “ 談心交心 ” 活動，針對黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。局黨組要求，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志 第 9 頁 共 14 頁 之間、科室黨員負(fù)責(zé)人與科室黨員同志之間均要開展談心交心；談心交心要作好記錄，由主動談話人或會議主持人作記錄，并進(jìn)行談話整理，存檔備查。如有需要報告內(nèi)容，由談話整理人將談話記錄整理匯 總，以
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