6談心談話和集中培訓活動工作方案(編輯修改稿)
2025-09-26 13:15 本頁面
【文章內容簡介】 圍繞人防工作熱點、難點談。主要是通過談心談話，了解干部近階段工作開展的情況，重點掌握了解工作重點的進展情況及下一階段工作的打算和設想，對工作中存在的問題和亟需解決的矛盾進行討論和研究，幫助干部職工明確工作重點，解決存在的問題，提高干部職工駕駛本職工作的能力，提升工作層次和水平。 圍繞干部職工成長進步、學習、生活等方面談。主要是通過談心談話，了解近階段干部在思想、學習和作風建設等方面的情況，重點掌握了解干部職工學習政治理論，正確行使職權，改進工作作風，廉潔自律等方面的情況，聽取干部職工的訴求，對干部職工思想上存在的一些苗頭性、傾向性問題交換看法和意見，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 圍繞單位建設發(fā)展提升整體合力等方面談。主要是通過談心談話，聽取和了解干部職工的呼聲和要求，重點掌握他們對單位建設和增強工作合力等方面的意見和建議，進一步摸清干部職工的思想動態(tài)和迫切要求，要針對培訓中心業(yè)務建設和發(fā)展談制度、談作風、談責任，針對提升工作合力談方法、談落實、談成效。 圍繞班子建設和干部隊伍存在問題談。主要是對班子建設中一些政治觀念淡薄，改革發(fā)展思路不清，工作要求不到位，工作責任心和事業(yè)心不強，履行崗位職責不盡心，工作作風不扎實
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