6談心談話和集中培訓(xùn)活動(dòng)工作方案-wenkub
2024-09-26 13 本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)和集中培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的要求、意見(jiàn)和建議，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行和思想政治建設(shè)等狀況，全面掌握、關(guān)心干部職工思想、工作、生活等情況，并積極采取措施幫助干部職工解決學(xué)習(xí)、工作和生活上的困難，紓解心理上的壓力，達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧，激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的目的。二是實(shí)事求是、客觀公正原則。四是耐心疏導(dǎo)、真情幫助原則。 三、目的和內(nèi)容 通過(guò)開展談心談話活動(dòng)，主要是加強(qiáng)對(duì)干部職工的黨性教育和思想教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)；要談出活力、談出精神、談出干勁，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的工作激情，振奮精神，增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力，克服困難，履職盡責(zé)，推動(dòng)工作開展；要通過(guò)開展談心談話活動(dòng)進(jìn)一步與干部群眾溝通情況、交流思想、征求意見(jiàn)、加強(qiáng)了解、真誠(chéng)關(guān)心、解決問(wèn)題，讓干部心情舒暢，團(tuán)結(jié)和諧；通過(guò)開展談心談話活動(dòng)促進(jìn)干部職工進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作能力，提升工作效能。主要是通過(guò)談心談話，了解干部近階段工作開展的情況，重點(diǎn)掌握了解工作重點(diǎn)的進(jìn)展情況及下一階段工作的打算和設(shè)想，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和亟需解決的矛盾進(jìn)行討論和研究，幫助干部職工明確工作重點(diǎn)，解決存在的問(wèn)題，提高干部職工駕駛本職工作的能力，提升工作層次和水平。主
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